本报讯（东站枢纽管委会） 杭州东站作为长三角交通枢纽之一，日均客流量超过30万人次，面对“客流多、主体多、关注多”治理难度较高的现状，东站枢纽管委会推出“红领枢纽”党建联建品牌，积极联动区域内各单位，以期进一步提升治理水平，保障旅客畅心畅行。
“红领枢纽”党建联建品牌的核心，在于通过党建引领，促进基层治理由“单打独斗”向部门协同转化，形成齐抓共管的合力；在于搭建沟通交流平台，促进资源共享，形成共同发展的良性循环。为此，管委会应用“组织联建、发展联促、治理联抓、服务联享”的“四联”工作法，务求工作见成效、可感知。
组织联建，通过开展企业走访、春训、主题党日等活动，增强区域内各单位活力及凝聚力。
发展联促，以召开企业座谈会、开展党建“三服务”等形式，锚定问题、提供支持，助力企业发展。
治理联抓，一方面通过联合执法净化空间，另一方面通过资源联动，着力做好“星辰守护”“网约车服务区升级”“行李服务一件事”等重点工作，并做好反诈、安全生产、法制宣传等培训宣传工作。
服务联享，在做好重大节假日和重要时间节点的服务保障外，优化“站小青”志愿服务、设立医疗救护点、完善旅游驿站。
下一步，东站枢纽管委会将持续深化“红领枢纽”品牌建设，持续提高两站综合治理水平，不断提升旅客出行体验，推动区域内企业共同发展。