本报讯（区人社局） 近日，在2023年浙江省第二届公共就业服务专项业务竞赛中，上城区《探索“就业群落”新模式 构建高质量就业创业体系》荣获全省优秀就业服务成果一等奖，也是杭州市唯一获得一等奖的就业服务项目。
上城紧紧围绕省党代会“两个先行”目标任务，将共富型就业创业作为促进经济高质量发展的主引擎，加快形成即时感知、科学决策、主动服务、高效运行的新型就业创业治理形态，致力打造就创政策生态群落、就创资源互动群落、就创服务场景群落等三位一体的高质量就业创业体系。
在就创要素配置上，系统化构建政策生态群落。立足区位优势和高端产业汇聚特点，出台对“大学生自谋职业创业补贴、就业创业特别贡献奖励”等特色政策统一归集、优先落实。突出供给体系，以“乐业上城”品牌打造为抓手，出台细化区、街、社三级“群落主干”相关政策措施，建成“15分钟就创服务圈”。凝聚组织合力，全力打造“全国营商环境标杆城区”，成立“上城区为企服务中心”，出台“1+4”产业扶持政策。
在就创平台搭建上，共栖化畅通资源互动群落。深化人力资源供需匹配对接，开展春风行动，通过“直播带岗”搭梯、“专场招聘”架桥，实现“线上+线下”岗位靶向推送。强化地区资源交流多向互嵌，搭建人力资源跨区域供需共享长效合作平台。催化专业资源链接良性循环，建成金融企业大学生实习联盟基地。
在就创服务提升上，演进化推动服务场景群落。聚焦“重点群体”完成服务多级覆盖，首创全年龄段就业服务生态圈理念，制定差异化帮扶援助措施。打造“工匠联盟”实现服务水平跃升，成立“上城区技能工匠联盟”，启动“红·领·带”培养工程。迭代“数智就业”赋能服务创新转型，巩固细化区、街、社“就创群落”三级体系，以“未来社区就业创业服务应用”省级试点项目为牵引，孵化打造实时连接匹配劳务者和用工企业灵活用工的线上“零工市场”，推出职业订单式指导和个性化就业推荐，不断贴近需求、优化服务。