商报讯（记者 张宇帆 通讯员 应梦悦）近日，智联招聘发布2026年人工智能产业人才发展报告。报告显示，2026年上半年，人工智能产业呈现加速发展态势。其中，大模型从研发走向规模化落地，AI智能体从概念进入应用阶段， AI技术正沿产业链向各行各业全面渗透。
招聘企业数与职位数齐增
研发技术类职位占据主导地位
2026年上半年，人工智能行业招聘企业数同比增长26.3%，AI产业正吸引大量新企业涌入，行业生态加速扩张；招聘职位数同比增长10.6%，延续了2025年下半年以来（同比增速14.6%）的增长态势。同时，从供给端看，上半年人工智能行业的求职人数同比增长10.5%，与职位数增速（10.6%）基本持平，求职端活跃度同步提升。
从岗位结构看，研发技术类职位在AI行业中占据主导地位。2026年上半年，人工智能行业招聘岗位中，机械设计/制造工程师（职位数占比6.8%）、软件研发（6.2%）、人工智能工程师（6.1%）位列前三，合计占比近20%；通信及硬件研发工程师（3.0%）、电子/电器/自动化工程师（3.0%）、运维支持（2.7%）等技术类岗位同样进入TOP15。
与此同时，非技术类岗位同样值得关注。人事（3.1%）、财务（2.7%）、行政（2.0%）等职能类岗位，与销售工程师（2.9%）、商务拓展（2.5%）、市场/品牌推广（2.3%）、产品经理（2.0%）等业务市场类岗位，均位列职位数TOP15。技术岗位与非技术岗位共同进入招聘前列，表明AI行业正从“研发驱动”走向“研发与商业化并重”——企业在持续扩充技术人才储备的同时，也在加速搭建销售、市场、人力、财务等支撑体系，为技术成果的规模化落地和产业化运营提供组织保障。
AI应用及AI开发人才需求
加速向各行各业渗透
2026年上半年，人工智能工程师、AI产品经理、数据标注/AI训练师三大人工智能领域核心岗位招聘需求均呈增长态势。其中，AI产品经理职位数同比增速达87.7%，反映出企业对AI产品化和商业化的迫切需求；数据标注/AI训练师同比增速30.3%，持续为模型训练提供基础数据支撑；人工智能工程师同比增速19.3%，保持稳健增长。
从供需关系看，人工智能工程师的需供比为2.62，即每个求职者平均对应约2.6个招聘需求，人才供给仍存在较大缺口。同时，AI智能体相关技术人才招聘需求同比大幅增长244%，反映出AI正从“辅助生成”向“自主执行”方向演进，企业对具备智能体开发能力的人才需求急剧攀升。
从招聘人工智能工程师的行业分布看，除计算机软件（职位数占比11.3%）、互联网（占比7.8%）、人工智能（占比7.5%）等IT互联网领域外，先进制造领域也在快速增长，工业自动化、专用设备制造、电气机械/电力设备等行业对人工智能工程师的招聘需求显著增长，“制造向智造”转型升级过程中对AI人才的需求持续释放。
值得一提的是， AI深度渗透实体经济，航空航天、汽车、医药、新能源等多元场景需求爆发。2026年上半年，航空/航天/船舶制造行业的人工智能工程师职位数同比增速为23.5%，平均招聘月薪达22787元，均位居TOP15行业前列；汽车研发/制造领域的人工智能工程师需供比达8.2，即每个求职者对应8.2个岗位需求，人才缺口在各大行业中最为突出；新能源行业的人工智能工程师职位数同比增速达38.2%。
智联招聘相关负责人表示，随着大模型技术持续迭代与应用场景不断拓展，AI产业将保持高速增长，人才需求结构更趋多元化和专业化。AI与各行业的深度融合将催生更多新兴岗位，也对人才的知识结构与技能组合提出更高要求。从技术深耕到跨界融合，从单一技能到复合能力，将成为未来AI人才竞争的关键。