商报讯（记者 张宇帆 通讯员 郑丹妮）“两个人的缴费年限一模一样，为什么其中一个的养老金每月比对方高出好几百元？”近日，不少市民朋友对此发出疑问。杭州市社会保险管理服务中心工作人员以本地企业职工养老保险待遇计算规则为例，为大家理清了养老金的“账本”。
“新人”与“中人”
差了一笔过渡性养老金
在杭州，养老金计算会先看一个关键时间点——1998年1月1日。其中在此日期之后首次参保的人员为“新人”，在之前参保或有视同缴费年限的人为“中人”。其中，“中人”比“新人”多了一笔过渡性养老金。
以“新人”为例，统筹内基本养老金主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性调节金和基本养老金补贴（固定部分）；统筹外待遇包含40元的基本生活价格浮动补贴差额、73元的生活补贴，合计113元，此外每年6月至9月发放每月130元的清凉饮料费。
综上所述，新人养老金（统筹内）为基础养老金、个人账户养老金、过渡性调节金与基本养老金补贴的总和。而“中人”则在“新人”的这四项基础上额外增加过渡性养老金。所以同样条件下，“中人”会比“新人”多一笔钱。
基础养老金与个人账户养老金
将受这些关键因素影响
据悉，基础养老金的计算方式为“退休时上年度全省在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×全部缴费年限×1%”，社平工资、缴费年限、缴费水平是影响它的三大关键因素。
市社保中心工作人员介绍，随着社平工资上涨，养老金也会水涨船高，即个人条件不变，社会整体收入水平上升，基础养老金也会随之上涨。同时，每多缴一年，基础养老金就多一份积累，工龄越长基础养老金越高。此外，缴费水平（本人平均缴费工资指数）越高，基础养老金基数也越高。
而个人账户养老金的计算方式为“参保人员退休时个人账户累计储存额÷本人退休年龄对应的计发月数”。缴费水平与退休年龄则成为了影响个人账户养老金的两大因素。
工作人员表示：“每个月缴的钱，一部分进入个人账户，缴得越多，账户里存的钱就越多，退休后每月领的自然也更多。且计发月数与退休年龄挂钩，如50岁、55岁、60岁退休的计发月数分别为195、170、139。所以，同样的个人账户余额，退休越晚，计发月数越少，每月领到的钱越多。”
若市民朋友想让养老金更高，可尽量不断缴，缴费年限越长越好，也可以在经济允许范围内，选择更高的缴费基数。市社保中心提醒，1998年前参加工作的人员（中人），记得确认自己的过渡性养老金，若大家有关于养老金的问题可以通过“杭州社保”微信服务号，进入“社保易窗”进行线上咨询。