商报讯 （记者 叶晓珺 通讯员 诸昕美） 近日，人保寿险浙江省分公司召开2026年工作会议，回顾总结2025年主要工作，部署安排2026年工作任务。会议对浙江省分公司2025年工作进行了全面系统总结，主要体现在：一是守初心，担使命，服务大局更加有力；二是挑大梁，勇担当，经营发展持续领先；三是推项目，建机制，创新突破积极推进；四是精管理，强赋能，经营管理质效提升；五是防风险，抓合规，安全屏障持续夯实；六是强党性，抓作风，党建引领持续加强。同时，在充分肯定成绩的基础上，也清醒认识到当前存在的突出问题和面临的风险挑战。
会议强调，2026年面临的形势是机遇与挑战并存，必须攻坚克难，才能走在前列。因此，浙江省分公司党委、总经理室把“攻坚克难年”确立为2026年公司高质量发展的主题，必须坚定践行“六个坚持”：一是坚持服务“国之大者”；二是坚持攻坚克难；三是坚持创新突破；四是坚持夯实基础；五是坚持价值领先；六是坚持党建引领。
会议指出，2026年是中国共产党成立105周年，也是“十五五”规划开局之年，浙江省分公司将全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻中央经济工作会议精神，落实集团、总公司年度工作会议精神，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持“稳增长、调结构、提价值、优服务、防风险”工作主线，以“攻坚克难”为年度主题，明确“以队伍为核心，以收入为导向”的发展方向，具体落实六个方面的工作：一是在写好“五篇大文章”中推动政治性人民性取得新成效；二是在攻坚克难中推动落实总部“六新”策略实现新突破；三是在扶强助弱中释放机构可持续发展新动能；四是在提质增效中推动各项管理服务实现新进步；五是在有效防控各类风险中推动依法合规经营展现新面貌；六是在深度融合互促中推动党建领航迈上新台阶。