（上接第1版）
“敢想敢干”同样是妇女投身共同富裕示范区城市范例建设的行动指南。杭州将千鹤妇女精神融入共富实践，全面激发妇女参与乡村振兴、文化“新三样”、志愿服务等行业领域的干事激情。实施巾帼共富工程，依托巾帼共富工坊带动女性家门口从业2.8万余人，发放年加工费3亿元。发展归雁经济，构建“成长营+基地+培训”模式，举办来料加工经纪人、直播电商、“三娘”等培训，累计培育巾帼新农人1万余名，在为推动城市高质量发展蓄势赋能、培育有生力量的同时，有效提升了农村妇女、育儿妇女、困境妇女等群体的就业竞争力，帮助更多女性来到广阔舞台，实现人生价值。
此外，杭州还深入践行新时代妇女“枫桥经验”，打造千鹤嫂、武林大妈、钱塘湾嫂、山花妈妈等巾帼志愿服务团品牌，以基层治理的柔性引擎，唤起社会“她为人人，人人为她”的良性循环。
贴心护航：提升“娘家人”关怀的暖度精度
“她”在杭州过得好吗？每年，杭州都会发布一份关于妇女工作的“成绩单”，涵盖了女性健康、女性教育、女性福利保障等重要指标。多项数据显示，广大杭州女性在全生命周期健康等领域得到的基础服务，居全省全国领先水平，并仍在提升。
发展离不开妇女，其成果自然也要惠及妇女。新时代千鹤妇女精神将“不等不靠”的奋进呼唤，化作“自强奋斗撑起半边天”的实干担当，不断加强对妇女群体的关心关爱，保障妇女权益，让更多女性的需求被看见，从而推动性别平等落地，经济社会可持续发展，履行妇联组织的职责使命。
近年来，市妇联通过推进家事纠纷化解“一类事”综合服务全省试点工作，联动公检法司等部门开展“杭向幸福”巾帼关爱服务，深化爱心妈妈结对关爱留守、困境儿童三年行动，高标准推进儿童友好城市建设，全面深化婚恋幸福工程等具体行动，健全妇女权益保障体系，提升关心关爱暖度精度，交出了妇联“娘家人”的暖心答卷。
同时，技术更迭也为妇女平等地享有数字未来，带来了新课题。为消弭性别数字鸿沟，助力女性在数字化浪潮中实现全面发展，市妇联抢抓杭州人工智能创新高地发展机遇，开展“千名AI先锋妇联干部”培养计划、《DeepSeek+妇女工作操作指南》应用分享交流活动等，围绕家庭教育、女性创业等服务场景探寻人工智能赋能妇女工作的创新路径，打造群众身边可感可及的“暖心智囊”型妇联组织，护航女性“乘风破浪”点亮精彩未来。