记者 金婷婷 萧山微融圈 盛彩利
凌晨亮灯的检测车间、晨曦初露的广袤田野、 热火朝天的项目一线、夕阳映衬的照料中心……在萧山城乡发展的每一个节点，在时针走过的每一个24小时，总能看到萧山产发人的身影。
7月12日，也就是今天，杭州萧山产业发展集团有限公司（简称“萧山产发集团”）举行“红立方”党建品牌发布仪式，六段情景演绎将镜头聚焦奋战在基层一线的产发故事，展现产发集团作为萧山国有主要产业平台，深耕主业、深化改革，与萧山城乡共生共兴的初心坚守。
2023年，萧山产发集团在国企改革大潮中应运而生。作为一家横跨一二三产的综合型国企，萧山产发集团主营“绿色共富发展、产业园区开发、高端智能制造、医药健康养老、商旅文创会展、数智科技创新”六大产业板块，是推进先进制造业和战略性新兴产业发展的主力军，也是稳市场、保民生的城市运营者。
在当下全力拼经济的关键节点上，萧山产发集团正围绕“红立方”党建品牌矩阵创塑工作，构建完善“128+N”党建工作体系，以“大人才观”全力打造中国式现代化建设者大军，推动国有企业党建工作与一二三产深度融合，锻造国企“红色竞争力”。
一产强
“红色画笔”绘就共富新卷
萧山的乡村有多美？
日前，来自各行各业热爱乡村、奔赴乡村、建设乡村的10位宣推官走进萧山6个镇街的7个“网红村”，以他们各自的视角展现萧山乡村的各美其美。
这场乡村推介的“推手”，正是萧山产发集团下属的区级特色共富平台——萧然绿色发展集团。近年来，绿发集团深入推进耕地“非粮化”“非农化”专项整治，聚焦土地集中流转、高产技术推广、配套服务建设等重点环节，承担着建设萧山南部生态共富先行区的重任。
以“出圈”的横一村稻田为例，绿发集团通过土地集中流转、大户规模经营、科技机械强农，把零散的稻田连成片，建成了萧山连片面积最大的水稻种植区。春天有油菜花，夏天风吹稻浪，促进了农业增产。
广袤的田野，蕴藏着无限的机遇与希望。绿发集团以党建引领为“画笔”，坚持项目建设到哪里，党建工作就跟进到哪里，在萧山乡村绘出共富画卷。截至目前，绿发集团已完成14个镇街100个村社的“两非”专项整治，流转土地超4万亩，总计拨付各镇街补助资金约7.67亿元。
其间，绿发集团还将流转的楼塔镇“两非”整治土地打造成为千亩“高山+”系列种植基地，去年首批试种的40余亩高山番薯已获丰收。
为做优做强本地特色，绿发集团还打造了萧山区农产品区域公用品牌“萧山本味”，已开设1家农产品展示中心、8家授权店，授权21家企业使用“萧山本味”商标，吸引40多家企业280余款产品入驻，相关年产值达20亿元。
土地，不会辜负每一个用心用情的人。今年，绿发集团又开启了国企赋能乡村振兴共富的新探索，打造区级统筹的乡村运营专职团队和平台，在6个镇街的7个村打造跨乡镇精品路线，实施区级统一的运营计划、线路开发、品牌营销和宣传推广。
在此基础上，萧山产发集团将积极打造萧然共富平台，推进“稻鸭共生”等“水稻+”综合模式，开发一批茶旅项目、研学拓展等“农业+”经济，持续擦亮“千万工程”源起地金名片，走出一条党建引领、多方聚合的强村富民共赢之路。
二产优
“红色引擎”驱动产业跃升
制造业是萧山的立区之本，也是萧山最鲜明的产业“底色”。作为萧山产业运营的重要组成部分，萧山产发集团始终以打造一流产业运营商为己任，以“红色引擎”驱动制造业跃升，努力成为工业化的主战场和县域经济发展的增长极。
在河上镇，一个以科百特为链主的萧山膜材料小镇正在持续散发产业“膜力”。未来五年，膜材料小镇工业产值力争突破100亿元，成为杭州高质量发展的新增长极。
膜材料小镇的“膜力”从何而来？作为小镇的开发建设主体，萧山产发集团下属杭州萧山工业投资集团有限公司坚持党建引领，围绕膜材料产业发展，全要素、全链条、全方位为“链主”企业科百特提供专属支持和精准服务，探索合作开发和连片更新的“腾笼”新模式。“腾”的同时，还引入厂房“定制化”服务，与相关民企合作，建设低碳科创产业园区，积极招引新材料产业链上下游企业。截至目前，已启动项目19个，累计为膜材料小镇“腾”出405亩工业土地空间、新招引产业链上下游相关项目10个，总投资超32亿元。
除了膜材料小镇，工投集团还聚焦新材料、精密制造、智能家居等多个产业方向，与河上、临浦、瓜沥等达成7个工业土地项目合作，总投资超120亿元，可建标准工业厂房200万平方米以上——一场场“腾笼换鸟、凤凰涅槃”攻坚战，助力萧山在新型工业化道路上继续弄潮。
产业园区因其集聚企业和人才的特征，不仅是加快产业培育的重要载体，更是重要的党建阵地。在“三江汇·创谷”产业园区，萧山产发集团下属闻堰园区分公司正不断激活“党建引擎”，优化服务保障,成立三支“星火服务队伍”和12名助企“星火专员”，助企专员定期走访、全面了解园区企业生产经营和发展需要，以营商环境之“优”促园区经济之“进”。
除了产业园区，萧山产发集团下属的制造业“老大哥”杭州前进齿轮箱集团股份有限公司，同样以“红色引擎”赋能“二次创业”。
1960年，杭齿厂（杭齿集团前身）经国务院批准正式成立。肩负着填补我国船用传动装置领域空白的使命，杭齿从出生就流淌着红色基因。经过60余载的持续创新，杭齿已经成为我国专业设计、制造齿轮传动装置和粉末冶金制品的大型重点骨干企业，国家高新技术企业。依靠科技进步和400多名党员干部的匠心坚守，杭齿在主业经营上牢牢占据行业龙头地位，跟上大时代的步伐。
越是经济转型期，越要敢作敢为。以党建活动“比学工程”为载体，萧山产发集团正持续推动产业空间建设提速、产业服务提质增效、产业示范提能。同时，全面实施党委班子困难企业帮扶制、重点问题包干制等，出台企业改革发展“新二十条”政策，深入开展“大走访大调研大服务大解题”，开展“攻克一个难题、推进一项改革、拓展一项业务”专项行动，各基层党组织2023年度累计攻克难题25个、推进改革25项、拓展业务22个。着力提升国资国企高质量发展“含金量”，加快转型成为产业运营商。
三产活
“红色担当”赋能美好生活
作为一家综合型国企，萧山产发集团的国企担当，不仅体现在推进农业现代化和新型工业化的跃升之中，更体现在一份份温暖厚实的民生答卷中——
具体来说，萧山产发集团以颐乐养老集团、萧山医药公司、萧山老年医院为主要发展载体，打造一站式健康养老服务体系；以18家国有农贸市场及1家农产品批发市场、3家生猪屠宰场及2家肉类销售公司为商业流通空间载体，为政府在民生保供、平抑物价、服务消费等方面起着积极推动的作用；以蓝天宾馆、金马饭店、萧山会议中心、城市智慧馆，打响“赛”“会”之城金名片；以智投公司、智行公司为发展主体，深入推进交通治理、安全治理、社会治理等一系列场景的城市大脑应用……
从抓好“一老一小”到立足“全龄友好”，18个基层党组织、750余名党员，让党旗在一线飘起来、党徽在一线亮起来、党员形象在一线立起来。相比乡村振兴的巨变、产业园区的拔节生长和转型升级的动能澎湃，更多产发人匠心筑城、初心筑梦，在平凡岗位上演绎不平凡。
发布会上，萧山产发集团也把聚光灯打在这些迎难而上、努力拼搏的身影——在此次“产发奋斗者”发布活动中，共有7人入选。他们当中有全力推进“非粮化”整治的“田野守望者”、有用青春守护夕阳红的“90后院长”、身具“火眼金睛”的食品“福尔摩斯”、也有勇攀技术高峰的“能工巧匠”、坚持献血20年的“热血英雄”、还有冲锋在前的“疫”线“守门员”。
美好蓝图要变为美好现实，关键在人、在队伍。此次活动也是萧山产发集团以“大人才观”全力打造中国式现代化建设者大军的生动实践。接下来，集团党委还将启动“产发奋斗者”事迹基层一线巡回宣讲，让产发人的故事被更多人知晓。
对照省委全面建设“三支队伍”的目标要求，萧山产发集团将深化实施“高质引才”“靶向育才”“ 暖心留才”机制，为打造人才强企“产发模式”2.0版提供坚实人才支撑。比如，链条式创建人才培养矩阵，制定实施“新员工起航”“青年骨干续航”“中高层领航”等专项方案，完善配套制度，增强员工培养使用的系统性、持续性、针对性。同时，出台管理技术人才双通道管理办法，规划技术型人才成长通道。
发展无止境，改革无止境。萧山产发集团党委书记、董事长吴水忠表示，当前正值集团深化改革、产业升级、人才强企和高质量发展关键时期，集团党委将党建品牌和文化建设融入集团生产经营全过程，搭建产业发展平台，建立项目载体，健全保障机制等，把党建优势转化为推动集团产业高质量发展的组织文化优势，持续推动区委区政府深化国企改革的决策部署走深走实，以“三大攻坚”为突破口，奋勇打开产业发展新通道，致力开创产业兴盛新业绩。