记者 毛郅昊 通讯员 胡朝会 骆翰琳
加强春节前后劳务协作，既能促进省外劳动力转移就业，又能为本市企业提供用工保障，助力一季度经济“开门红”。昨日上午，随着今年参与劳务协作招聘的15家杭州企业在杭州萧山机场集合出发，杭州市人力社保局组织的省际劳务协作系列招聘活动也正式拉开帷幕。这些杭州企业前往贵州省毕节市、六盘水市举办两场招聘会，为当地送去2261个就业岗位。
先行一步，提前保障企业复工复产
“公司的订单已经确定下来了，如果能在年前招到足够多的员工，年后我们就可以尽快开工。” 杭州科百特过滤器材有限公司人事经理金丽彬对此次贵州之行充满期待，“往年我们总要等到正月十五以后才能逐步开工，这次赴外招聘活动就像一场及时雨，帮助我们尽早填补了用工缺口。”她介绍，公司这次招500人左右，月薪在5000元至8000元，能帮助解决职工孩子的入学问题，还能提供租房补贴，并为入职员工报销路费。
杭州作为用工大市，在春节前提前招好工人能更好占得先机。此次出发贵州的都是有较多用工需求的企业，比如，格力电器（杭州）有限公司、顾家集团有限公司、杭州科百特过滤器材有限公司等，这些企业提供的岗位有操作工、缝纫工、包装工等，多为一线技术岗。
“除了满足今年的用人需求，此行我们也想和当地相关部门建立联系，之后再逐步扩大联系的深度和广度，让今后招人更方便。” 顾家集团有限公司人事经理张玉东说，公司对产品品质要求高，很多产品不能用机器代替，因此对一线工人的需求量较大。公司也会提供培训，帮助新员工尽快熟悉工作。
开年工作对于提振信心、释放活力至关重要，其中招工是保证企业正常运转的重要一环。“此举是响应市委、市政府关于做好春节期间‘两重不停’和节后‘复工复产’的有关要求，我们抢抓春节前后稳岗留工‘黄金期’，全力保障企业用工，助力我市2024年经济‘开门红’。”一同赴贵州的杭州市就业管理服务中心相关负责人介绍。
4大路线，更多招聘活动邀请企业报名参加
记者了解到，春节后，市人力社保局劳务协作招聘团将分成“中原山河线”“云贵川线”“湘鄂两湖线”“长三角线”4大线路，前往河南、山西、云南、四川等9个省份的30多个地市，举办50余场线下招聘活动。“我们依托大数据技术，提前摸排情况，了解到安徽、河南、四川等省份的在杭务工人员较多，并且我们也对企业进行走访，提前了解企业的用工需求，从而针对性地设计了招聘路线。”杭州市就业中心相关负责人透露。
春节前的招聘活动还有：1月26日上城区组团赴宿州市埇桥区，1月26日萧山区组团赴广元市旺苍县，1月27日桐庐县组团赴黔东南州锦屏县，1月30日滨江区组团赴宿州市泗县。目前，赴外企业团队还在报名中，有招工需求的企业可关注杭州市人力社保局官网：https://hzjob.hrss.hangzhou.gov.cn，点击报名参加。