“运气不好”就被解雇？ 　　公司令3名物业员工“抓阄” 　　决定谁被裁

　　4月9日，“四川人社”微信公众号公布一则案例。

　　于师傅入职某物业公司，担任驾驶员。2025年，公司告知于师傅及其2名驾驶员同事，因公司经营现状，3人需通过“抓阄”形式决定一人离职。于师傅因抽到离开的签，被要求不再上班。于师傅申请劳动仲裁，无锡市滨湖区劳动人事争议仲裁委员会裁决公司支付于师傅未签订书面劳动合同2倍工资差额49500元、违法解除劳动合同赔偿金18000元。公司不服，诉至法院，一审二审均支持仲裁结果。据“四川人社”