首席记者 陈浩 记者 温欣欣 通讯员 胡舰航 钟倩
“此次招聘，我们与多名硕博人才进行深入交流，已有精准匹配岗位的意向人才进入最后的面试环节。”昨日，杭州布雷科电气有限公司人力资源负责人告诉记者。此前，该公司与7家杭州企业一起，由杭州市退役军人事务局带队，携60余个核心岗位奔赴成都，在电子科技大学、四川大学等高校“招才引智”，为杭州优势产业与军创企业发展注入新鲜血液。
精准引才 推介城市与资源对接深度融合
此次赴成都招才，由省退役军人事务厅统筹组织、杭州市退役军人事务局主导，是浙江省“浙里戎耀·全省军创企业赴省外人才招引活动”的重要一站。不同于单一的企业招聘，杭州此次派出的8家企业类型多元，既包含软件人工智能、高端制造等杭州优势产业代表，也有与退役军人就业工作合作紧密的优质企业，岗位覆盖技术研发、行政管理等多个领域，兼顾高精尖与实用性。
“我们不只是带企业来招人，更想借此机会摸清相关高校退役军人人才储备，把杭州的发展机遇、创业政策带过来，吸引更多外地人才来杭圆梦。”市退役军人事务局相关工作人员介绍，出发前，该局已与市投促、人社部门对接，将城市推介、资源对接融入此次招才引智活动。除现场招聘外，团队还专程与两所高校就业办、征兵办、学工处座谈，深挖退役军人硕博人才资源，对接师生科研项目与企业发展需求，推动优质资源向杭州集聚。
成都之所以成为此次招才的首选地，背后是精准的资源匹配。工作人员表示，成都精密设备制造资源密集，电子科大、川大作为西部著名高校，每年为退役军人大学生提供30余个单招的硕士研究生名额，培养出大量兼具从军经历与专业素养的硕博人才，与杭州新能源、高端制造等产业需求高度契合。因此，杭州迅速敲定此行，由政府部门统一承担企业此次赴蓉招聘的交通、食宿费用，让企业“轻装上阵”专心对接人才。
诚意拉满 70万元年薪“抢”硕博人才
在参会企业中，杭州布雷科电气有限公司（以下简称“布雷科”）尤其亮眼。这家2018年成立的军创企业，专注新能源高压直流检测与电气系统保护，是国家级高新技术企业、浙江省专精特新企业。
布雷科的两位创始人江壮贤和林晓春均有从军经历，曾分别在海军和武警部队服役。两人创业后，便将吸纳和培养退役军人作为企业人才战略的重要组成部分。此次成都之行，布雷科带着满满的诚意而来，推出高压直流测试研发工程师、检测技术与标准研究工程师等核心岗位，瞄准电气工程、电子科学、控制工程等专业硕博人才，最高开出70万元年薪。布雷科人力资源相关负责人表示，同等条件下优先录用退役军人。
活动现场，布雷科不仅收到多份优质硕博简历，还精准掌握了高校学科优势与人才需求。“政府搭建的平台太及时了，全程贴心保障，让我们能专心对接人才。”布雷科负责人表示，企业将持续参与杭州退役军人事务部门组织的招才引智、校企合作活动，依托杭州“崇军杭州”建设的政策红利，吸引更多高精尖与退役军人人才加入。
目前，此次招聘活动还在进行中，多家企业正陆续推进面试，不少硕博人才表达了来杭发展的意向。市退役军人事务局相关负责人表示，这场跨越千里的招才引智，既是杭州深化退役军人就业创业服务、推动“崇军杭州”建设的生动实践，也是城市与人才双向奔赴、共生共赢的真实写照。
下一步，市退役军人事务局将继续深耕跨区域引才渠道，优化校企合作对接机制，用暖心政策、优质平台、广阔机遇，吸引更多退役军人与高层次人才扎根杭州、逐梦杭州，为杭州高质量发展凝聚磅礴的人才力量。