文／周佳娜
一餐热饭，连接起社区的善意；一场接力，彰显了基层治理的温情。杭州市萧山区新街街道新和社区以党建为引领，启动“幸福接力”送餐试点，将“幸福食光”老年食堂的余量餐食变为独居老人的暖心餐，既破解了食材浪费的难题，又精准解决了老人的饮食之忧。同时，以老年食堂为载体，打造面向新就业群体的便民服务爱心驿站，聚焦“一老一新”画出服务同心圆。这一民生举措，看似是一餐饭的传递或是一个驿站的建设，实则是基层治理聚焦民生痛点、创新服务模式的生动实践，为新时代社区服务体系建设写下了温暖注脚。
党建引领精准施策，让民生服务既有温度更有精度。基层治理的核心是为民服务，而党建引领则是让服务走深走实的根本保障。新和社区党总支及时捕捉民生需求，推行“幸福接力”，从想法萌生到试点落地，每一个环节都彰显着社区的责任与担当。当下，基层应当创新打造以党建为核心、以需求为导向的服务模式，让基层治理的触角延伸到每一个需要关怀的角落，让民生服务不再是“大水漫灌”，而是“精准滴灌”。
资源整合双向赋能，让公益善举不仅避免浪费更传爱心。让现有资源发挥最大价值，是基层治理的重要课题。新和社区试点推行的“幸福接力”，巧妙破解了老年食堂余量餐食的处置难题，让“舌尖上的浪费”变为“舌尖上的温暖”。“幸福食光”不仅是“一老”的暖心食堂，也是“一新”的“歇会儿吧”点位，供新就业群体休憩充能，以单一场所提供双重服务，实现资源整合最大化，形成“善意在社区传递”的良性循环。资源的整合让公益不再是单方面的付出，而是多方共赢的赋能，在朝夕相处中彰显社区的社会责任，增进邻里的温情联结。
体系构建长效运营，让社区服务既惠当下更利长远。基层治理的生命力，在于可持续的服务体系。新和社区并未将“幸福接力”停留在短期试点，而是计划不断拓展服务边界，让社区成为守护不同群体的“幸福驿站”。以党建引领为基石，以资源整合为抓手，以精准服务为目标，让社区服务更有活力、更可持续，让 “一老一新” 都能在社区中感受到温暖与关怀。