田兰芳制图
本报讯（记者 毛郅昊 通讯员 应梦悦）近日，智联招聘在对包括杭州在内的国内38座重点城市进行调查统计的基础上，发布了2023年第二季度《中国企业招聘薪酬报告》。报告指出，今年二季度，北京、上海、广州、深圳等38座城市的企业平均招聘薪酬环比上涨1.6%，达到10266元/月。其中，杭州的平均薪酬为11796元/月，位居全国第四。
今年二季度，基金、证券、期货等金融投资行业平均薪酬最高，达到13737元/月；电子技术、半导体、集成电路行业排名第二位，平均招聘薪酬为12175元/月。位居前10的还有计算机软件、IT服务等信息技术行业等，这些行业与去年同期相比，薪资有所下降，但与其他行业相比依然具有薪资优势。
生物医药企业招聘薪资呈现持续增长态势，今年一季度同比增幅为6.6%，二季度同比增幅为5.1%。智联招聘数据显示，生物医药行业中的市场拓展、医药研发岗位的薪资优势突出，医药/生物工程行业中销售总监岗位薪资居于首位，平均招聘月薪为28447元，医药产品经理、药品市场推广经理和销售团队经理等市场拓展类岗位的招聘月薪在1.5万元以上，临床项目经理、医药研发管理等岗位的薪资超过两万元。这说明生物医药企业要保持竞争优势，迫切需要提升研发创新能力，纷纷通过高薪吸引优秀研发人才。
同样值得关注的是，随着今年二季度我国居民消费潜力进一步释放，服务业薪酬增长较快。旅游服务岗位整体招聘薪酬较去年同期上涨8.6%，其中，计调、旅游策划、导游、签证专员等细分岗位薪酬同比增速在10%以上，餐饮服务岗位的薪酬水平较去年二季度提升5.6%。运动健身、健康美容等岗位招聘薪酬增长也较明显，同比增速分别为7.6%、4.9%。