本报讯（区委组织部 四季青街道） 9月26日，“世界在此汇聚 共创未来梦想”四季青国际人才街区开街仪式举行，这也代表着上城首个国际人才街区焕新开街。
活动发布“国际人才街区八大场景”，包括国际人才居住与服务中心、创新创业平台、文化旅游体验区、教育配套、健康服务、志愿服务站、法律服务、出入境服务专厅等内容。现场，相关领域代表围绕“八大场景”，成立了涉外服务联盟，打造国际人才多维度、全方位服务体系。
此外，现场还举办“向‘上’无界”国际人才文化生活节活动，设置涉外服务联盟成员展示交流、宋韵文化体验、国际潮玩音乐派对等环节，进一步展现多元文化交流氛围。
今年以来，区委人才办联合四季青街道，依托钱运国际人才社区基础，因地制宜谋划打造国际化人才街区。这是一个“发展无界”的创新创业街区，落地中德离岸协同国际青年创新创业中心，引进一批高端产业项目、落户顶尖人才团队，目前已入驻“金靴奔跑”高层次人才创业项目昀光科技、衡翼通泰，以及国高企业思立普科技等国内外优质创新企业。这也是一个“品质无界”的宜居宜游街区，整合国际化人才社区、学校配套、商圈街区、医疗机构等资源，强化核心街区界面美化亮化、国际语言环境提升打造、高端商务业态氛围营造，搭建“GO！上城”国际人才全年活动矩阵，开展国际人才读书会、国际友邻节、亲子嘉年华等30余项国际人才主题活动。目前，街区常住境外人员100余人，集聚美国、俄罗斯、意大利等10余个国家外籍人才800余人次。
上城在杭州加快城市国际化进程、提升人才国际化水平中，坚决扛起中心城区责任担当。近年来，上城着力以国际一流宜居宜业品质的标准，构建增值式国际化人才服务体系，不断释放国际化引才“强磁场”。比如，上线人才服务集成展示平台，集中展示区内企业、人才住房、区内学校、经济商圈、创业园区、产业布局、交通路线等要素信息，便利国际化人才了解上城、扎根上城。又如，设置国际化人才增值式服务驿站，组织熟悉涉外业务、语言的专业人员提供政策咨询、补贴兑现、人才申报、子女入学协调、户籍办理、住房保障等事项办理及服务保障，护航国际化人才来杭“最后一公里”。
“接下来，我们在国际化人才生态打造中更要坚持整体思维，从全成长链条、全生命周期角度打造优质生态，让国际化人才留得下、发展得好。”区委人才办相关负责人表示。