为贯彻落实区委关于“看见”行动工作部署，深入挖掘基层干部鲜活事迹，激励干部在“看见”中担当作为，示范引领广大干部以更大作为奋力建设“最杭州、新上城”新篇章，本报推出“看见”专栏，打造基层干部、团队展示舞台，擦亮最美奋斗“底色”。
本报讯（综合报道） “真是太感谢了，在你们的帮助下，没想到我们这么快能拿回工资”，4位来自杭州天马时控科技股份有限公司的员工在欠薪化解签字现场，代表公司全体员工向笕桥街道根治欠薪工作专班赠送了一面“倾心为民解忧 真心为民办事”的锦旗。
杭州天马时控科技股份有限公司自2020年上市失败后欠下巨额债务，同时也拖欠了不少员工的工资和社保。今年以来，笕桥街道积极打造“笕薪无忧”工作品牌，打好根治欠薪组合拳，化解务工群体的“忧酬烦薪”事，及时为天马时控250余名员工讨回650万工资及社保。
自笕桥街道根治欠薪工作专班成立以来，街道公服办干部周汇就冲在前，从问题沟通、部门协调、灵活处置到化解问题，他一刻不敢懈怠。他仔细了解拖欠工资的情况，灵活运用法规政策措施，制定针对性强的解决方案，有力保障劳动者的合法权益。“根治欠薪工作的每个环节都关系到劳动者的切身利益，必须精准到位，保障工资支付，是兜牢民生工作的底线。”他说道。
在笕桥街道根治欠薪工作专班，还有很多像周汇这样的干部，他们针对排查的隐患问题及劳动者的信访投诉，专班工作人员耐心解释，积极沟通协调，及时予以处置，成功化解欠薪问题，获得劳动者发自内心的感谢。截至今年6月，笕桥街道欠薪案件同比下降11.36%，下降幅度全区第一，涉及劳动者人数、金额等指标均大幅下降。