本报讯（记者 戴倩男） 12月16日下午，我区召开清廉上城建设推进会。区委书记章燕在会上强调，要深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，全面落实清廉浙江建设推进会和全市清廉杭州建设推进会部署，推动清廉上城建设再掀新热潮、再上新台阶，为奋力谱写中国式现代化上城篇章提供坚强保障。
区委副书记、区长惠海涛主持会议。区四套班子领导，区法检两长，区政协秘书长，以及相关部门主要负责人等参加，各街道设分会场。
章燕指出，要肯定成绩，信心决心再增强。今年以来，全区上下聚焦清廉上城建设同题共答、同频共振，清廉氛围越来越浓厚、责任体系越来越明晰、制度机制越来越完善，实现了贯通联动的责任意识不断增强、清廉单元建设亮点不断显现、数智赋能清廉建设的效能不断提升、廉洁文化浸润作用不断彰显，取得了阶段性成效。
章燕要求，要清醒坚定，治党管党再从严。清醒认识到当前工作中还存在的短板不足，把“三个永远”牢记于心、落实于行：全面从严治党永远在路上，绝不能因为取得了阶段性成果，就有松劲歇脚、疲劳厌战情绪，必须持之以恒、一刻不停。“一岗双责”永远抓在手上，各单位主要负责人必须切实扛起政治责任，管好自己、带好队伍、抓好业务，带领班子成员压紧压实主体责任，做到工作推进到哪里，严管厚爱就跟进到哪里。“廉洁自律”永远放在心上，干部要坚持“自律”，算清政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七本帐”，干干净净做人、本本分分做事，始终做一名忠诚干净担当的上城干部。
章燕强调，要锁定关键，清廉建设再抓实。一要在强化责任落实上再聚力。紧盯“关键少数”，主要领导要自觉接受监督，带头落实各项监督制度，更要主动开展监督，切实担负起管党治党政治责任。用好数字化手段，进一步推进权力“在线运行”“在线留痕”，把监督嵌入权力运行之中，真正把权力关进数据和制度的“笼子”。持续深化四责协同机制，制定中短期和长期目标，定期研究解决突出问题，党组织书记要亲自谋划、亲自部署、亲自过问、亲自推动，班子成员要认真抓好分管领域的清廉建设相关工作，各派驻纪检组、街道纪工委要加强监督，发现问题及时督促整改。二要在一体推进“三不腐”上再聚力。通过有力的执纪监督强化“不敢腐”，把握运用好监督执纪“四种形态”，紧盯苗头性、倾向性问题，经常性开展提醒谈话、批评教育，抓早抓小、防微杜渐；聚焦重点领域，加大监督力度，从严惩治不收敛不收手问题。通过严密的制度约束强化“不能腐”，深化以案促改、以案促治，加强对行业领域及相应腐败问题规律性的研究把握，着力补齐制度短板，推动权力规范运行。通过有效的教育引导强化“不想腐”，针对干部职业生涯的全周期、全年龄段开展警示教育，紧盯“一把手”、年轻干部等重点群体，正“三观”守“三圈”，让纪律规矩入脑入心。三要在坚定不移正风肃纪上再聚力。坚持以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，大力整治“不担当、不作为、不落实”行为，不断弘扬新风正气，营造良好政治生态。采取多种形式，强化节前廉政提醒教育，引导党员干部时刻绷紧纪律规矩这根弦，不断强化纪法意识和底线思维，严格执行省市区委各项纪律规定，确保坚守“底线”，不碰“红线”，争当廉洁自律的表率。四要在加强清廉单元建设上再聚力。善于总结提炼，积极探索创新，培育示范样本，拓展延伸清廉单元创建，努力打造更多品牌亮点。进一步强化各部门协作配合，形成各方责任贯通融合、同频共振的良好局面，高质量推进清廉单元建设各项工作；聚焦清廉建设重点项目任务书，实行项目化推进、“销账式”管理，按照时间节点要求加快推动落实。五要在优化干部队伍管理上再聚力。认真落实新一轮加强干部教育监督管理“八大举措”，深入开展全覆盖全面的政治家访、干部“八小时以外”视频连线、岗位廉政风险排查、廉政警示教育、“亲清”政商关系大排查、常态化干部谈心谈话、健全完善干部廉政档案、提升干部大监督体系联动，完善管思想、管工作、管作风、管纪律的全过程从严管理体系，营造全区上下风清气正、干事创业的良好氛围。
会上，区委常委、区纪委书记、区监委主任黄利文通报清廉建设优秀实践案例；区委书记章燕为清廉单元建设牵头单位（代表）颁发清廉建设重点项目任务书；区发改经信局、区审管办、区教育局、区工商联、区住建局、湖滨街道、九堡街道等7家单位分别作交流发言。