金秋九月，丹桂飘香。为加强教师队伍建设，助推青年教师专业发展，发挥骨干教师示范引领作用，日前，余杭区黄湖中学于二楼党员活动室开展 2026 学年师徒结对仪式。校领导、全体带教教师与青年教师齐聚现场，共同见证这场庄重温暖的教育传承。
本次仪式由教科室周云主任主持，她阐述了师徒结对的重要意义与活动流程。张华刚副校长宣读 2026 学年师徒结对名单，明确带教安排、岗位职责与成长目标。他希望师傅们在备课授课、作业设计、班级管理、教研反思等方面全方位悉心指导；勉励青年教师虚心求教，立足实践，不断积累成长。
一纸协议，一份担当。现场师徒共同签订《师徒结对协议书》，落笔即是对教育事业的郑重承诺。白锋校长为指导教师颁发聘书，青年教师向师傅献上鲜花。聘书代表荣誉，更承载责任，寄托着学校对教育薪火接续传承的期盼。随后青年教师向师傅奉茶行礼，袅袅茶香传递尊师向学、静心从教的校风，师徒情谊就此扎根。
指导教师代表李慧媛老师表态，师傅们定会不负学校信任，倾囊分享教学经验与育人智慧，陪伴青年教师快速进步，实现师徒共同精进。王元、陈静怡、金巧三位青年教师代表依次发言，感谢学校搭建成长平台。他们表示将保持空杯心态，勤听课、多磨课、善反思，努力成长为有温度、敢担当的新时代教师。
白锋校长作总结讲话。他指出师徒结对既是传承，更是新生。骨干教师是学校的宝贵财富，青年教师代表学校未来。他寄语师傅传技艺、传经验、传师德，用心做好传帮带；希望徒弟勤学习、重实践、善反思，尽快站稳讲台，提升专业素养。教育是双向奔赴，期待全体师徒教学相长，凝聚育人合力，助力学校教育事业蓬勃发展。
此次师徒结对仪式圆满落幕。一师一徒，一脉相承。黄湖中学全体教师将以此为契机，薪火相传，深耕课堂，潜心育人，助力青年教师拔节成长，共促学校教育事业绽放新光彩。