打破区域与岗位壁垒 建立统一调度机制

杭州水务打造“检漏尖兵”队伍

2026-09-09

商报讯(通讯员 杭水宣 记者 严佳炜)近日,市水务集团供水公司正式组建检漏专班,筑牢城市供水安全防线。

供水管网是城市地下供水“生命线”,而检漏员如同“听诊医生”,通过专业设备和技能为管线精准把脉,检测和定位暗藏漏点,从而降低漏失率、减少水资源浪费,并保障管网安全运行。

以往,主城区检漏工作由供水公司各城区公司自行安排,但面临着检漏力量配置不均、专业能力存在差异等问题,部分区域在用水高峰、夜间等重点时段投入不足,针对性排查难以持续开展。同时,由于排查重点和作业方式不统一,漏损线索研判、重点区域筛选和任务调度主要依靠日常巡检、抢修反馈和经验判断,缺乏系统机制,导致老旧管线、隐蔽性漏点以及持续性小流量漏损等“病症”难以及时发现,制约了主城区管网漏损控制的整体成效。

为了破解这些痛点,供水公司打破区域与岗位壁垒,从抢修、阀门等岗位抽调骨干力量,组建起一支26人的专业化检漏专班,建立统一调度机制。同时,规范检漏作业流程,构建“发现—定位—修复—复核”全链条闭环管理,为主城区管网漏损控制提供了组织和机制保障。

目前,主城区被划分为三个片区,由专班分区负责、定期轮转,重点对老旧管网、高危管线及双高DMA小区展开拉网式排查。专班利用夜间环境安静时段深入街巷逐段巡检。发现疑似漏点后,实时上传相关信息,工单同步推送至抢修部门安排处置,修复完成后进行复测,确保闭环。

地下管网渗漏声响微弱,检漏工作不仅依赖精密仪器,更考验“耳聪心细”的硬功夫。为快速提升团队实战能力,专班以实战需求为导向,采取“理论精讲+设备实操+师徒传技”相结合的培育模式,由技术能手担任导师,结合其常年巡检积累的现场经验,针对杂音干扰区分、隐蔽疑难漏点排查等难点,手把手带领成员反复练习,实现了经验传承与以老带新的有机融合。

接下来,市水务集团供水公司将持续完善检漏作业机制,定期开展片区轮转和交叉复核,总结实战经验、优化工作流程,推动“检漏尖兵”队伍综合能力与漏损治理实效稳步提升。