八大举措精准发力

杭州市2026年青年就业服务攻坚行动全面启动

2026-08-05

商报讯(记者 张宇帆 通讯员 周婳)八月的杭州,荷风送香,也送来了一封专属于你的“就业助力函”。

为帮助高校毕业生等青年群体顺利迈入职场,即日起至年底,杭州市人力社保局全面启动2026年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动。从“一对一”帮扶到超2万个见习岗位,从AI精准推岗到职场实景体验……八大举措、全程陪伴,力争为有就业意愿的未就业毕业生和登记失业青年,于年底前都能实现就业或找到就业方向。

举措一 服务渠道早知晓,办事少跑腿

离校前后,杭州将通过官网、公众号集中发布致高校毕业生的公开信,送上就业创业政策、服务项目、服务机构名录、求助途径、招聘渠道等“五个清单”。个人创业、员工录用等事项都可以集成办理,求职路上办事更高效、更省心。

举措二 一对一帮扶,服务不落一人

无论你是离校未就业毕业生,还是在人力社保部门登记失业的青年,杭州都将依托基层服务平台,提供“1131”服务,即1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。非本地户籍的青年,在常住地即可享受同等就业服务。

举措三 提升技能拓岗位,见习机会等你来

想提升技能?杭州将实施青年技能提升行动,开发一批轻量化、精准化的培训项目,符合条件的还能享受培训补贴。今年全市将提供2万个以上就业见习岗位,其中不少来自链主企业、专精特新企业,带教质量有保障,帮你提前积累实战经验。

举措四 职业体验零距离,求职能力再升级

对职场还不太了解?杭州积极整合各类就业服务资源,探索开展“就业第一课”“职业体验行”、求职能力实训等多元化活动,帮助高校毕业生更好地了解职场环境、明晰职业方向、提升求职技能,打通从校园到职场的“最后一公里”。

举措五 线上线下招聘会,好岗位精准推送

百日千万招聘、金秋招聘月、城市联合招聘秋季专场……各类招聘活动接连不断,还有直播带岗、远程面试等线上服务,打开支付宝“就业创业一张图”,人工智能会根据你的情况推送合适岗位,让你的求职更高效。

举措六 困难群体有结对,一人一策兜底帮

如果你是低保家庭、零就业家庭、防止返贫致贫对象家庭或残疾毕业生,又或是长期失业青年,我们将根据你的情况,优先推荐岗位、优先安排培训见习、优先提供职业指导,帮你重拾信心、早日就业。

举措七 优秀前辈来分享,求职路上有榜样

杭州将征集“青年就业故事”,宣传在制造业、服务业、新兴产业、基层一线爱岗敬业的优秀毕业生典型。看看同龄人如何选择自己的道路,为求职者提供启发和勇气。

举措八 求职安全要上心,权益保障有渠道

杭州将持续开展劳动就业法律宣传、招聘陷阱提示等安全教育,帮助求职者提升风险防范意识。如果遇到虚假招聘、就业歧视、“培训贷”等问题,请及时投诉举报,杭州将重点整治、严厉打击,切实保障求职者的合法权益。

这个夏天,就业服务不断线。无论求职者来自哪里,只要有意愿、有需求,杭州都将全力以赴,陪伴大家走好职业生涯第一步。具体服务获取渠道,请扫描右方二维码查询。