学生向宣讲团成员回赠花束
老人们与机器人、机器狗互动
机器人与企退人员合作表演节目
企退人员参观浙江经贸职业技术学院内的供销博物馆
宣讲团成员余观祥带来“围垦岁月”主题宣讲
商报记者 张宇帆
在钱塘区，有这么一群人，他们曾用肩膀扛起围垦造田的责任，用双手造出产业新城的雏形，他们从荒滩上走来，见证了“不可能变为可能”的奇迹。4月23日，由9名企业退休干部、老党员组成的钱塘区“银发宣讲团”在浙江经贸职业技术学院成立，并开启首场宣讲。
这支平均年龄超过60岁的宣讲队伍，将用“脚下是泥、头顶是星”的亲身经历，在高校、社区、企业间架起一座精神传承的桥梁。而这也是钱塘区深挖“银发资源”，推动“老有所为”的生动实践。
一张“全域宣讲”的蓝图
让沉淀的记忆成为流动课堂
作为杭州产业集聚的高地，如今的钱塘区已是高楼林立、车水马龙。回溯过往，这里曾是一片潮来水涨、潮退滩露的盐碱地。正是当年一批又一批建设者，肩挑手扛、围垦造田，才为今天的产业新城奠定了第一寸土地。如今，这些建设者大多已进入退休生活，他们身上承载的“围垦精神”“工匠精神”和“廉洁家风”，成为了这座城市最宝贵的精神财富。
如何让这些沉淀的记忆“活”起来？一支由退休人员组成的“银发宣讲团”由此成立。而这支队伍的主要目的便是“讲”——讲真实的奋斗史，讲代代相传的家风，讲从无到有的城市变迁。
据区人社局相关负责人介绍，经过层层推荐和遴选，宣讲团首批成员共9人，均来自区内各街道。他们中有当年围垦工程的亲历者，有深耕企业管理的实干家，还有传承优良作风的退伍军人。
首场宣讲，团队成员余观祥带来了“铭记围垦岁月，激扬奋斗力量”主题分享。作为先后参加过3次围垦的他，用亲身经历为大家带来了可感可观的围垦精神。
“什么叫围垦精神？就是不怕苦、不服输。凡参加过围垦的人，都有同样的感悟，叫作‘激情、振奋、忘我’。”余观祥现场讲述了自己的围垦故事，“在围垦驻地，围垦大军挑着工具，冒着刺骨的寒风，赤脚踏着刀尖般的薄冰，蹚过一条条流化沟，摸黑向10多里路外的工地进发，大家当时都不由自主地为自己惊叹，惊叹于我也行，惊叹于我也勇敢地参与了这样一场艰苦卓绝的围垦战役。”
不少年轻学子为之动容，“以前在课本上看到‘围垦’两个字，觉得就是一段历史。今天听到余老师讲述那些细节，我才真正明白，脚下这片土地，是很多人的负重前行。”
而首场宣讲的成功，只是“银发宣讲团”的起点。据区人社局介绍，宣讲团将于年内计划开展宣讲活动不少于10场，覆盖范围从高校逐步延伸至社区、企业、学校，真正实现“银龄赋能、全域覆盖”。
在主题设置上，宣讲团将根据不同受众推出系列专场。如“工匠精神专场”将邀请技工、劳模分享岗位拼搏的故事，走进职业院校和制造企业；“家风传承专场”则以家庭故事为切口，面向社区和中小学，传递廉洁、担当、敬业的价值观。
“我们不是简单地‘送一场宣讲’，而是希望‘种下一颗种子’。”区人社局相关负责人表示，“我们希望宣讲团能够成为‘精神根脉的守护者’‘银龄风尚的代言人’‘代际共融的连心桥’，通过多元主题宣讲，在展现企退人员精神风貌的同时，让钱塘的故事传得更远。”
值得一提的是，活动中揭牌的“退休人员研学基地”也成为宣讲阵地的重要补充。后续，钱塘区人社局将依托浙江经贸职业技术学院的校史馆、供销博物馆、机器人基地等资源，定期组织退休人员开展研学活动，通过“校地共建”模式，让老年教育拥有更丰富的载体。
一份“老有所为”的答卷
企退人员从“乐”到“为”的跨越
“银发宣讲团”成立的背后，是钱塘区持续深化退管工作、推动“银龄赋能”社会的一次创新实践。2025年，钱塘区人社局紧紧围绕“高质量发展、高品质生活”主线，在兜牢民生底线、提升服务效能、擦亮文化品牌等方面交出了一份厚实的答卷。
在待遇保障方面，全年累计开展住院慰问等各类慰问8034人次，发放慰问金123.22万元；有序发放节日慰问费惠及18万人次，金额达1.67亿元。
与此同时，在老年教育和文化品牌建设上持续发力。过去一年，聚焦老年人需求，成功举办趣味运动会、端午游园会、工业游、金婚摄影等十大主题活动，形成了“一街一品、全年精彩”的活动格局，惠及企退人员超万人。
在老年教育领域，钱塘区高标准打造2430平方米现代化智慧校区，并与不同高校、企业建立校地、校企合作，全年开设18门课程，培训学员750人次。下沙、白杨、河庄、前进四地企退学苑正式授牌启用，实现了“1+7”退大教学服务体系全域覆盖，学员满意率超95%。去年11月，钱塘区退休干部职工大学还获评了“杭州市优质老年教育机构”，实现从“有”到“优”的跨越。
今年，是“十五五”规划开局之年，站在新起点上，钱塘区将紧扣“老有所为、企退新貌”核心主线，进一步激发银龄活力。据区人社相关负责人介绍，除组建“银发宣讲团”外，还计划打造“银龄赋能”技能传承平台，邀请技能大师、非遗代表性传承人开设工作坊，鼓励老年人参与技能培训并获取证书；策划“钱塘银发生活节”，通过好物市集、服务体验等模式激活银发消费潜力；实施“钱塘前浪”立体传播工程，在地标建筑进行快闪表演，提升“银发价值”的社会认同。
“退休不是终点，而是新的人生舞台。”区人社局相关负责人表示，“我们要让企退朋友在钱塘找到属于自己的高光时刻，让‘银耀钱塘’的品牌影响力转化为区域文化软实力的重要组成部分。”