商报讯（记者 张宇帆 通讯员 朱静娴）随着延迟退休政策的实施，企业职工（灵活就业人员）如何办理退休、需要满足哪些条件成为不少参保人员关注的重点。近日，杭州市社会保险管理服务中心梳理了退休办理的最新条件、办理流程及相关注意事项，为即将退休的参保人员提供相关参考。
延迟退休政策实施后，市民须符合下列条件才可办理退休手续。首先，要达到可领取待遇年龄。从2025年1月起，男性退休年龄每4个月延迟1个月，最终延至63周岁。女性原55周岁退休的，每4个月延迟1个月，最终延至58周岁；原50周岁退休的，每2个月延迟1个月，最终延至55周岁。参保人员可选择弹性提前或延迟退休，提前时间最长不超过三年，且不得低于原法定退休年龄，延迟时间最长不超过三年。
其次，要达到最低缴费年限。从2030年1月1日起，最低缴费年限由15年逐步提高至20年，每年提高6个月。参保人员可扫描下方二维码进入“法定退休年龄计算器”小程序，快速测算个人退休时间。
在退休手续办理方面，线上与线下渠道并行。单位参保人员如无视同缴费年限，可通过浙江政务服务网或浙里办APP，搜索“企业职工基本养老保险退休时间申请”在线提交申请，退休当月再搜索“企业职工退休一件事联办”完成办理。线下办理则须携带《企业职工基本养老保险退休时间申请书》、单位盖章确认的《参保人员达到退休年龄领取基本养老保险待遇资格确认表》及《退休“一件事”联办申请表》、身份证或社保卡，前往待遇领取地对应的社保经办机构。
对于有视同缴费年限或高级专家、技师资格的参保人员，目前仅支持线下办理，在无视同缴费年限需要的材料基础上，还须提供单位盖章确认的《参保人员基本养老保险视同缴费年限核定表》和职工个人档案；符合高级职称、高级技师等情形的，须提供单位盖章的《退休高级职称人员增加养老金资格确认表》或《高级技师增加养老金资格确认表》和相应高级职称（或职业资格一级）证书、聘用文件、职称评审表等材料。
针对无视同缴费年限的灵活就业参保人员（退休当月停保未缴人员），办理方式与单位参保人员基本一致，线上流程相同，线下材料则须提供《企业职工基本养老保险退休时间申请书》《参保人员达到退休年龄领取基本养老保险待遇资格确认表》《退休“一件事”联办申请表》、身份证或社保卡。如有视同缴费年限的，同样实行线下办理，除提供无视同缴费年限所需材料外，还须提供《参保人员基本养老保险视同缴费年限核定表》和职工个人档案。
在办理时间上，参保人员可提前一至三个月提出退休时间申请。单位参保人员可在退休前一个月或退休当月办理退休手续，灵活就业参保人员则须在退休当月申请办理。需要特别注意的是，退休当月的社保费必须当月征收到账，否则将影响退休手续的顺利办结。
对于非杭州户籍人员在杭办理退休的条件，政策明确区分了户籍类型。省内户籍人员，一般情况下要求最后参保地为杭州，且符合退休时最低缴费年限；省外户籍人员，则须在浙江省内累计缴费满10年且为非临时基本养老保险缴费账户，最后参保地为杭州，总缴费年限符合退休时最低缴费年限。