商报讯（通讯员 王蓉 记者 张倩雯）当哈萨克斯坦留学生的简历递到拓展中亚市场的企业招聘官手中，当跨境电商专业应届生与亚马逊运营岗位精准匹配……11月18日，一场以“E揽全球·职因有你”为主题的2025年跨境电商国际人才对接会在阿里中心（滨江）成功举办。这场由杭州市商务局、中国（杭州）跨境电子商务综合试验区等四部门联合主办的盛会，搭建起政企校协同的人才桥梁，让国际化人才与跨境产业需求实现高效“双向奔赴”。
本次对接会以“聚生态，链全球，揽英才”为核心理念，现场汇聚50家跨境企业释放数字营销、供应链管理、海外直播等热门岗位，吸引了400余名高校优秀人才、外国留学生及海归人才入场应聘，有效促进了人才资源与产业需求的双向匹配。
在国际人才招聘专区，杭州渡河之众科技有限公司的招聘展位前始终人头攒动。该公司市场部专员毛先生介绍，企业业务已覆盖东南亚、北美、中亚等多个市场，正急需兼具跨文化沟通能力和电商思维的人才。“今天遇到一位浙江工商大学的哈萨克斯坦留学生，中文流利且对电商销售兴趣浓厚，正好契合我们拓展哈萨克斯坦市场的需求，已经约定了后续面试。”毛先生表示，这类政府主导的招聘活动不仅公开透明，还能让企业快速展示自身文化与业务，同时学习同行经验，实现行业资源共享。
除了企业与人才的直接对接，政产研校企专项闭门对接会成为政策解读与资源整合的重要平台。杭州市商务局在会上发布国际人才留用新政，将人才认定学历放宽至专科，认可6个月及以上实习经历，通过线上平台实现认定、签证等一站式办理；杭州市出入境管理局则推出口岸签证“特事特办”机制，为外籍人才创业提供便利，“出海服务联盟”已覆盖20个国家和地区的合规与对接服务。
阿里巴巴全球跨境产业基地负责人在会上详解了“亲橙服务”体系，包括阿里业务直连、专项补贴申领、“亲橙空间”创业扶持等举措，为人才与企业提供全链路支撑。浙江工业大学、浙江工商大学等高校代表也现场交流了校企合作经验，通过需求前置招生、定制化课程等方式，为跨境电商领域输送复合型人才。
“比学校招聘会规模大得多，岗位匹配度也更高。”浙江外国语学院跨境电子商务专业应届毕业生谢同学手持多份简历，对铁锤科技的亚马逊运营岗位格外关注，“岗位要求与专业契合，英文四级即可胜任，还能锻炼销售与运营能力，已经和招聘方初步沟通。”来自巴基斯坦的留学生科马尔·亚斯敏则表示，活动让她有机会接触到制药、电商等多个领域的企业，已向心仪公司递交简历，期待之后在杭州开启职业生涯。
作为全国首个跨境电商综合试验区，杭州正通过政策创新、平台搭建、生态培育，打造全球一流的跨境电商人才高地。此次对接会不仅为企业解决了国际化人才需求，更让杭州的跨境电商产业吸引力持续提升，为开放型经济高质量发展注入新动能。