商报讯（记者 黄家欢）昨日，记者从“十四五”时期浙江大力推进创新型省份建设情况新闻发布会上获悉，浙江区域创新能力连续4年保持全国第4，研发投入强度从2020年的2.77%提升到2024年的3.22%、再创新高，全社会研发投入从2020年的1859.9亿元增长到2901.4亿元、增长56%。
五年来，浙江重大科创平台提质增效，战略科技力量建设实现新跨越。国家实验室、国家大科学装置、国际大科学计划均实现“零”的突破，全国重点实验室跃升至38家，省实验室、省技术创新中心质效提升，280家全省重点实验室重组认定，107家省级新型研发机构覆盖11个设区市。
五年来，浙江关键核心技术攻坚突破，有力支撑新质生产力发展取得新成效。与国家基金委联合设立区域创新发展联合基金、规模全国第1，重塑形成四大省科技计划（重大科技计划、基础研究计划、重点行业领域科技计划、省地协同项目），推行“企业出题、政府助题、平台答题、车间验题、市场评价”协同攻关机制，布局低空经济、人形机器人等重大科技专项，取得世界首款类脑互补视觉芯片“天眸芯”、通义千问Qwen3、之江实验室“三体计算星座”等标志性成果，有力支撑传统产业焕新升级、新兴产业发展壮大、未来产业科学布局。
五年来，浙江企业创新能力加快提升，科技创新产业创新深度融合迈上新台阶。国家高新技术企业数4.74万家、国家专精特新“小巨人”企业数2167家均居全国第3，涌现出DeepSeek、宇树科技等一批高速成长型科创企业，形成了“5个百分之八九十”格局，也就是企业研发投入、研发人员、研发机构、承担科技项目、授权专利均占全省80%-90%，高新技术产业增加值占规上工业增加值比重比2020年提高7.2个百分点。
五年来，浙江科技人才活力充分迸发，各类人才向往的科创高地构筑新优势。浙江坚持“投资于物”与“投资于人”相结合，真金白银支持人才，真心实意服务人才，不断把人才优势转化为发展胜势。中欧人才交流与创新合作中心加快建设，研发人员占就业人员比重达2.7%、全国第3。深化人才有序流动改革，完善“校（院）企”双聘、“科技副总”“产业教授”选派等机制，人才“企业认定、政府认账”、“组团式”科技援疆等经验全国推广。
五年来，浙江科技体制改革纵深推进，开放创新生态环境呈现新气象。设立运行省委科技委，率先建立教育科技人才“三位一体”推进机制，形成“统筹+协同”的科技领导管理体制。牢固树立“没有大投入就没有大产出”理念，构建涵盖人才引育、科研平台、成果转化、产业孵化等全口径的科技创新投入机制。持续优化科技创新开放环境，落地3个重大国际科技合作平台（中国-中东欧国家创新合作研究中心、金砖国家深海资源国际研究中心、中国-阿拉伯国家公共卫生科技合作中心），长三角三省一市首次协同立法并联合发布《关于促进长三角科技创新协同发展的决定》。9个城市入选全国创新能力百强榜、全国第3，杭州跃居全球科技集群第13位、创历史新高。