商报讯（记者 张宇帆 通讯员 王聪 周旬）为鼓励用人单位吸纳大学生等青年群体就业，今年，杭州市加大力度落实一次性扩岗补助政策，将覆盖范围扩大至符合条件的参保企业及社会组织。符合条件的参保单位，每招用1名符合要求的人员即可申领1500元补助。
政策显示，享受一次性扩岗补助的单位性质需为企业和社会组织。劳务派遣企业招用自有员工（含依法开展承揽、外包业务招用的劳动者）、派遣到企业的员工，符合条件的可享受该补助。
据了解，2025年1月1日至2025年12月31日期间，企业和社会组织招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年三类人员，按规定与该人员签订劳动合同并为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、企业职工基本养老保险费，且审核时处于正常参保缴费状态的，可以享受一次性扩岗补助。其中，毕业年度高校毕业生指毕业证书上的毕业时间为2025年1月1日至2025年12月31日的高校毕业生；离校两年内未就业高校毕业生指毕业证书上的毕业时间为2023年1月1日至2024年12月31日的高校毕业生；16-24岁登记失业青年指2001年1月1日以后出生，招用当月处于登记失业状态的青年。
该补助按每招用1人1500元的标准发放，需要注意的是，同一人员身份信息只能享受1次一次性扩岗补助，不得跨企业、跨年度、跨地区、跨资金渠道重复享受。
符合条件者可采取“无感智办”进行补助申领。经办机构通过数据比对，精准筛查初步符合政策条件的参保单位推送信息并发送提醒短信，参保单位只需登录浙江省政务服务网进行确认操作，即可申领。市就业管理中心相关负责人表示，当前一次性扩岗补助无感智办数据比对工作正在有序推进中，比对完成后将由各区、县（市）进行数据推送。参保单位收到推送短信后，请根据短信中提示的路径，通过浙里办APP确认申领信息。
此外，符合条件的单位还可以进行自主申报。单位可通过“浙里办”APP、浙江政务服务网搜索“一次性扩岗补助”进行申领，或通过杭州市区任意一家公共就业服务机构窗口提出申请。申请时需提交《一次性扩岗补助申请表》，单位证照、被招用的高校毕业生毕业证书或学信网截屏（可数据共享的无需提供），其中，劳务派遣企业仅适用“自主申请”经办模式，需主动向参保地社会保险经办机构申请享受一次性扩岗补助，同时需提交《拟拨付用工企业明细表》。
经相关部门审核通过后，符合条件的名单将在“杭州市人力资源和社会保障局官网”公示，后续将按规定把补助资金拨付至单位账户。对没有对公账户的小微企业和个体工商户，可返还至其缴纳社会保险费的账户。申报单位可通过杭州市人力资源和社会保障局官网，进入“杭州就业创业服务大厅-公示公告-失业保险”进行结果查询。
市就业管理服务中心相关负责人提醒，2025年一次性扩岗补助政策执行期限至2025年12月31日，提交申请截止日期为2026年4月30日，符合条件的单位请在实施期限内提交申请。