商报讯（记者 张宇帆 通讯员 王聪 傅莉 郭秋渔）在杭州滨江区缤纷未来社区的“社区星同事”驿站，22岁的小晨（化名）正熟练地将社区图书分类归档。这位曾因社交障碍鲜少与人交流的女孩，如今已成为社区里备受喜欢的“图书管理员”。她的蜕变，正是海亮融爱心智障碍人士就业服务项目的生动缩影。
据悉，该项目通过“分布式支持就业+集中安置支持就业+社区灵活就业支持”三大场景联动，推动心智障碍人士从“被安置”向“主动融入”转变。截至目前，已累计帮助50余位心智障碍人士和家庭实现了就业梦想。
分布式支持就业
构建可持续助残生态
作为全国首创的自营就业实体，“融爱星面馆”以商业结合公益的逻辑，构建起可持续助残生态，不仅为心青年提供餐厅服务员岗位，还同步建立了“能力评估-技能培训-岗位实训-巡岗支持”的融合就业服务体系。
24岁的孤独症患者小波（化名）便是店内一员。初入面馆实习时，小波未能通过考核，在就业服务中心辅导员的帮助下，他对自己薄弱环节进行了重组，通过拆分步骤、强化、实践，最终凭借努力顺利成为一名正式员工。如今，他已经承担了门店大部分的餐具清洗工作，工作的喜悦之情溢于言表。
据了解，从2020年11月第一家门店开业至今，“融爱星面馆”已在全省拥有13家门店，累计吸纳30余名心青年就业。
集中安置支持就业
探索企业合作的渐进之路
带着“融爱星面馆”的成功经验，“海亮融爱”的目光转向了更深层次的企业合作，探索如何在标准化的生产环境中实现心青年的融合。而与生鲜巨头明康汇集团合作打造的“蔬菜分拣与包装岗”，便是“渐进式融合”策略的生动样板。
该项目通过企业与社会组织充分合作的模式，从定制岗位到生产线优化改造，从项目初期配置专职辅导员到逐步开放混合班组，以循序渐进的方式实现心青年在生产链条中的自然融入。
20岁的小周（化名）就是项目受益者之一。初到明康汇时，他沉默寡言，总是独自包装蔬菜。在辅导员和企业同事的耐心引导下，他逐渐敞开心扉，学会与同事进行相互协作，这不仅加强了彼此间的沟通交流，也提升了工作效率。当前，明康汇项目已经帮助8位心智障员工实现了高质量就业。
社区灵活就业支持
搭建家门口的职业成长阶梯
从标准化的车间环境回归到最熟悉的社区生活圈，“海亮融爱”深知，家门口的融入才是更深层次的接纳。于是，“社区星同事”计划应运而生，将就业支持的触角延伸至心青年日常生活的核心场域。
该项目将社区微公益与微慈善结合，借助未来社区嵌入式服务整合契机，为心青年在“家门口”创造了丰富的职业体验、就业模拟和真实实习机会。据滨江区就业管理服务中心相关负责人介绍，项目单位通过与支付宝公益、腾讯公益、浙江嘉行慈善基金会、浙江省残疾人福利基金会、爱德基金会等机构的合作，累计筹款近200万元，用于开展各类高质量的就业支持项目。
小晨的书架旁、小波的面馆里、小周的蔬菜筐边……这些平凡岗位上的身影，正是“融合”与“希望”最生动的诠释。接下来，海亮融爱心智障碍人士就业服务项目将继续通过创新实践，让更多心青年能找到属于自己的社会坐标。