商报讯 （记者 苗露 通讯员 李灵霞） 今年4月14日，国家金融监管总局发布《关于推动深化人身保险行业个人营销体制改革的通知》，明确要求推动保险销售顾问专业化、职业化发展，为行业高质量发展进一步指明路径。作为业内头部险企，平安人寿顺应市场趋势，紧跟监管号召，积极构建专业化、职业化、长期服务的保险销售顾问队伍。正逢中国平安成立37周年之际，平安人寿于日前正式发布“代理人功勋荣誉体系”，嘉奖表现卓越的“持续贡献者”，引导销售队伍长期留存，持续为客户提供良好服务，助推行业高质量发展。
在奖项设置上，该体系共设置4大类别、7个奖项、25个子奖项，对于入围者的业务品质及继续率均设置门槛，同时也兼顾其业绩贡献与服务年限，展现出长期主义的鲜明导向。此外，该体系设置“责任担当”类奖项，对于彰显社会价值的代理人予以充分肯定；同步设置“战略引领”类奖项，将紧跟集团战略、表现卓越的团队和个人纳入表彰，兼顾社区金融、银保等不同渠道代理人的重要价值。
除此之外，近期，平安人寿还积极探索落实代理人营销体制改革，从迭代顶层设计、改革队伍体制、加强经营管理三方面着手，全方位压实主体责任，推进改革落地。
平安人寿相关负责人表示，未来平安人寿将继续深化落实代理人营销体制改革，持续建设完善荣誉体系，引导队伍向专业化、职业化发展，激励队伍长期服务，为行业高质量发展贡献平安力量。