商报讯（记者 张宇帆 通讯员 王聪 周江云）为做好2025年节后企业用工服务保障，助力杭州市经济“开门红”“开门好”，2月6日至15日，市人力社保局带领7支劳务协作小分队分别前往河南洛阳、四川广元、山西吕梁、贵州黔东南、云南昭通、湖北恩施、安徽歙县等地，启动2025杭州市新春劳务协作系列组团招聘行动。
据悉，今年以来，全市共有312家企业赴省外的对口帮扶地区、革命老区、长三角合作区、劳务输出大省等10省37地开展42场跨省组团招工行动，带去3.75万余个岗位，现场沟通交流2万余人次，达成初步就业意向近6000余人次。这些劳动者将陆续赴杭州企业上岗，为企业复工复产提供有力保障。
值得一提的是，为推动劳动力转移就业，杭州积极与对口帮扶地区、省外劳动力富余地区的人力社保部门加强沟通协作，建立健全劳务协作机制，协作区域版图不断扩大，从对口帮扶的黔东南、恩施、广元，发展到安徽、河南、云南、山西、甘肃等地。杭州市就业管理服务中心相关负责人介绍：“除招聘活动以外，广元还为来杭务工人员提供了包机返岗服务，我们在杭州做好接机送岗服务，两地人社部门合作把务工人员顺利送到‘厂门口’”。据统计，截至2024年底，中西部22省脱贫人口39.75万人在杭实现稳定就业。
跨省招贤纳士如火如荼，本地引才聚智热闹非凡。为助力求职者顺利就业，杭州市各级人力社保部门还推出了多项创新服务。譬如上城区将“就业驿站”嵌入杭州东站出站大厅、萧山区将节后“求职第一站”设置在杭州南站、余杭区在杭州西站提供“到站即面试、出站即入企”的高效求职就业综合服务、富阳区首创公交就业服务专线……通过举办招聘会、设置就业驿站、提供数字化就业服务等多元化举措，为求职者打造全方位的就业支持体系。
据了解，截至三月底，杭州各级人社部门还将陆续组织近百场特色招聘活动，为求职者和企业搭建高效对接平台。