商报讯 （记者 骆伊莎） 昨日，以新生代企业家为主角的杭州市民营经济发展联席会议四季度工作例会暨政企恳谈会召开。来自全市不同行业的新生代杭商带着“成长的烦恼”来到现场，与30家联席会议成员单位负责人和联络员进行面对面交流。市委常委、统战部部长朱建明出席并讲话，市政协副主席、市工商联主席冯仁强主持会议。
眼下，杭州民营企业已进入“交接班”的高峰期，新生代企业家崭露头角，成为杭州民营经济发展的主力军。去年以来，杭州深入实施“两个健康”集成改革攀登行动，持续推进“之江同心·后浪潮涌”新生代杭商成长计划，助力新生代杭商高素质成长。在新年首个工作日，这场会议蕴含着政企携手合力在新的发展浪潮中抢抓机遇、抢占先机的深意。
据了解，本次会议共收集到17张企业问题反映单，在对其中7张反映单进行直接答复或流转交办后，共有10位新生代企业家代表在现场直面相关部门、直诉痛点。
比如专注于利用人工智能技术和大数据分析为医疗健康领域提供解决方案的杭州芝兰健康有限公司，反映企业面临硬件投入要求过高、缺乏创新应用场景等问题，建议政府部门调整人工智能应用等类型企业和项目申报标准，牵头搭建一个链接科研机构、医疗机构与科技企业的平台；深耕物联网行业20余年的利尔达科技集团股份有限公司，提出企业已连续多年持续加大投入，全力推进数字化建设进程，希望有关部门出台针对中小企业数字化、信息化转型奖励政策；专业从事物业服务的杭州邦成物业管理有限公司，直言作为一家典型的传统劳动密集型企业，深受“招工难”“留人难”困扰，希望能得到政府部门的协助处理。针对这些问题和建议，在场相关职能部门负责人均予以了详细回复。
市委常委、统战部部长朱建明充分肯定了在场新生代企业家对于本企业、本行业发展的客观认知，并就每一位企业家提出的问题进行了深入分析，逐一作出具体要求。他指出，近年来，从中央到地方出台了一系列政策促进民营经济高质量发展，各部门要认真贯彻落实， 将相关表态真正转化为实际行动，进一步增强民营企业的获得感和幸福感。
本次会议还通报了三季度政企恳谈会上商协会代表反映的涉及民营养老机构运营管理、眼镜行业提升发展、建筑设备租赁市场规范等问题的后续处理情况。在相关责任部门的主动对接和积极协调下，这些问题已得到妥善解决或在持续推进中。