贝达药业举办《员工手册》解读宣贯会
奥立达制作的八幅亲清追忆漫画
贝达药业：
保持廉洁初心集聚创新动能
作为国内医药创新企业标杆，贝达药业股份有限公司致力于“做更多中国老百姓用得起的好药”，所研发的全国首个小分子靶向抗癌药凯美纳累计造福 50 多万晚期肺癌患者，创造多项“中国第一”。从2003年企业初创仅有几人团队，到成长为近 2000 人的上市公司，贝达始终秉持廉洁初心，将诚信经营作为履行社会责任的使命所在。
贝达设立了纪律检查委员会，采取双向进入、交叉任职，形成党委牵头抓总、纪委统筹协调、部门密切协同的清廉建设组织网络。根据公司业务条线，贝达设立了合规委员会、招标工作小组、内审部门等监管组织，确保监管无漏洞、内控无盲区。
此外，贝达从重要岗位和环节入手，在临床研究、学术推广、生产采购等领域，出台涉及关键岗位的供应商管理制度6个，堵住先采购再审批等风险漏洞11个。为扩大宣贯面，大力倡导清正廉洁的企业价值观，贝达还通过合规培训测试、惩戒制度配套、情景舞台剧等形式，引导全体员工廉洁自律。
近年来，贝达共签订全体员工反腐败反贿赂承诺书3186份，及时查纠违规违纪行为12项，助力公司营业收入保持持续增长。
清廉就是生产力、清廉就是竞争力、清廉就是生命力。在推进清廉民企建设的大潮中，一批杭企用实际行动印证了这句话。
新剑股份： 营造崇清尚廉的工作氛围
杭州新剑机电传动股份有限公司成立于1999年，是国家级专精特新“小巨人”企业，主要从事精密轴、小模数蜗杆齿轮、座椅水平驱动器等系列产品研发。
多年来，新剑股份在加强企业生产经营管理的同时，坚持把清廉民企建设作为提升企业生产力和竞争力的重要抓手，通过完善机制建设，提升内部流程管控，营造崇清尚廉的工作氛围。
新剑股份成立了以公司法人为组长的清廉建设领导小组，下设组织委员、纪检委员和宣传委员，把责任落实到岗、具体到事、精准到人。为充分发挥制度的约束作用，公司编制了《劳动纪律管理规定》《采购控制程序》等文件，确保业务流程合规透明公正。
同时，为强化廉洁教育，新剑股份将清廉文化与员工队伍建设紧密结合，不仅制定了《廉洁谈心谈话制度》，由部门主管负责人对组织干部、重点人员，特别是职务晋升人员分层级进行廉政谈话，还将廉洁教育的内容纳入主题党日活动、青年职工活动中，扩大清廉建设影响力。
奥立达： 坚守诚信经营的“立店之本”
杭州奥立达电梯有限公司发展三十年，经历了时代之变、企业定位之变，但经营底线始终没有变，即诚信守法、廉洁经营。
为更好推进清廉建设，奥立达建立了以公司董事会为中心的“1+4”组织架构——党支部发挥思想引领作用；财务管理部负责审计监督、资金管理；综合管理部推进制度建设；工会委员会进行制度审议，落实群众监督。
具体做法上，奥立达针对企业经营过程中容易发生的违规违法行为，先后编制了《三大高压线》《员工阳光行为准则》，并第一时间面向新入职员工开展廉洁教育培训。依托党群服务中心、多功能厅，奥立达致力打造清廉建设宣传阵地，结合公司产品特色，推出了电梯清廉物语、亲清追忆漫画等。
通过清廉建设，奥立达内部形成了勤奋廉洁、利他律己的良好风气，助推公司实现高质量发展。作为专业化的电梯制造商和服务商，2022年，奥立达被认定为第四批国家级专精特新“小巨人”企业及省级博士后工作站。
衡康电子：
“廉动力”赋能产值
首次突破亿元
杭州衡康电子有限公司是一家专业生产汽车智能电子、笔记本电脑、液晶电视、服务器、安防监控、无人机等相关电子产品配件的国家高新技术企业。多年来，衡康电子始终将清廉经营作为发展的基石，致力于打造诚信、廉洁的企业文化，以清廉软实力提升企业竞争力。
衡康电子倡导“以廉为荣，以贪为耻”的良好风尚，通过筑牢廉洁防线，加强清廉文化建设，促进企业依法合规经营。衡康电子建立了健全的企业议事规则，明确公司治理过程中的决策、执行、监督等职责，确保责任到人。对于采购、财务、人事等重点岗位，公司成立了内部审核工作小组，不断完善内控机制。同时，衡康电子在内部建立了职工从业档案，通过签订个人廉洁承诺书、开展思政教育活动等，不断规范职工行为准则，提升思想素养。
2022年，衡康电子产值首次突破亿元，实现经济效益和社会效益双丰收。未来，衡康电子将继续以“勤俭清廉正道行，遵纪守法企业兴”为宗旨，积极构建清廉生态圈。
久正检测：
将数据客观真实
视为发展生命线
浙江久正工程检测有限公司主要从事建筑工程技术研发、技术咨询、检验检测、鉴定评估、工程咨询与管理等业务。作为一家第三方检测机构，久正检测视数据真实客观为公司发展的生命线，要求所有员工廉洁从业。
久正检测以“廉政工作、权威检测；居安思危、永不止步”为企业目标，将清正廉洁纳入现场测试人员需具备的基本要求，并将其写入《员工手册》中。公司每月开展若干次日常现场廉政检测监督工作，由质控部经理向公司负责人每月报日常检测监督计划和实施结果总结。为加强内部反腐宣传和教育，公司还定期组织开展常态化的专题教育和培训，比如看专题片、参观红色教育基地等。
在持续深入的清廉建设下，久正检测实现了健康稳健的发展。目前，公司已通过ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证及ISO45001职业健康安全管理体系认证，被评为国家级高新技术企业。
本版文字 商报记者 骆伊莎