6月28日，“品质杭商·后浪潮涌”暨新生代理想信念教育专题研修班举行结业式
培训班组织学员参观武汉革命博物馆
商报记者 骆伊莎
武汉大学，坐落于珞珈山下、东湖之滨，是一所历史悠久、底蕴深厚的高等学府，也被誉为培养企业家的“摇篮”。据胡润研究院发布的2023胡润校友会榜，武汉大学共有17位校友上榜，位列榜单第五名。今年4月，武汉大学宣布在计算机学院新设雷军班，计划招收30人，旨在培养具备计算机全栈工程能力与企业家创新创业品质的领军人才。
6月23日至28日，由杭州市工商联举办的“品质杭商·后浪潮涌”暨新生代理想信念教育专题研修班在武汉大学开班，来自全市近50名新生代企业家满怀激情，相聚这片创新创业的沃土。在为期6天的培训中，他们寻“心”也寻“新”——从参观红色教育基地到探访知名民营企业，从聆听专家学者思想洞见到与同学们面对面交流，不仅坚定了发展信心，而且进一步理解了以创新引领企业加快发展新质生产力的意义。
这是一次属于新生代企业家的培训
杭州一直以来都很重视新生代企业家的健康成长，积极探索和推动新生代企业家培育工作。今年5月，全国年轻一代民营经济人士高素质成长促进工作现场会在杭召开，既为新生代企业家朋友圈扩容，也为全国各地培育新生代企业家搭建学习交流的平台。
“此次，我们面向新生代企业家举办培训班，希望能为大家提供一个提升自我的机会，帮助大家尽快扛起新时代民营企业家的责任和担当。”杭州市政协副主席、市工商联主席冯仁强在开班式上说。据了解，由杭州市工商联打造的“品质杭商”研修班自2010年开办以来共组织了30期，吸引了近1600名杭商。这次参加培训的均为新生代企业家，既有“企二代”，也有“创一代”，覆盖各行各业。
“80后”卢艳峰是这期培训班班长，他曾是浙江大学的一名老师，2013年辞职下海创办了“乐创会”，为创业者提供集学习、生活、投资的平台。如今，卢艳峰担任着杭州市新生代企业家联谊会常务副会长等职务。
杭州创绿家环保科技有限公司总裁孙剑也是一名“80后”，他在2013年创办了创绿家，带领团队研发室内空气治理创新技术。从早期的光触媒和新材料产品到今天的智能环境电器，创绿家已经成为室内环境健康领域的国家高新技术企业。去年，企业还开发了智能物联网平台。
浙江丰波机电科技有限公司总经理叶青波2016年从海外留学归国后进入父亲创办的企业，专注于研发生产汽车轮毂单元及轮毂轴承。他说，目前丰波机电以售后市场为主，接下来想带领企业往国内发展前景良好的新能源汽车产业的主机配套方向发展。
在所有学员中，还有9名“90后”企业家，最小的是“00后”。2000年出生的方丝雨刚从中国传媒大学毕业，去年，尚在读研的她就创办了杭州聪丹教育科技有限公司，目前主要是为企业拍摄宣传片。她透露，未来，团队还有意进军微短剧赛道。
这是一次提振发展信心的培训
踏寻红色足迹，传承革命精神。培训期间，正逢七一前夕，学员们参观了武汉革命博物馆。武汉革命博物馆下辖多个革命旧址和红色场馆，是武汉最负盛名的红色文化胜地。
走进武昌农讲所旧址纪念馆，映入眼帘的是象征严明纪律的方正被褥以及展示不灭斗志的醒目标语；在毛泽东旧居，“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”等诗句，彰显着艰苦朴素的精神；中共五大会址纪念馆内，毛泽东撰写的《中国佃农生活举例》、刘少奇在“五卅运动”时期使用的名片、李维汉用过的柳条箱等物件，展示着革命前辈们的工作和生活……
一件件物品、一幅幅图片、一段段文字、一个个雕塑场景都将大家拉回到那段风雨激荡的岁月。结束参观后，新生代企业家们深受教育和启发，纷纷表示通过这次参观感受到革命战士们勇敢顽强、前赴后继的爱国主义精神，体会到前辈们不畏艰险、百折不挠的艰苦奋斗精神，作为年轻一代，要将红色革命精神转化为干事创业的信心和动力，融入企业发展中。
“这次我们来参加培训的最终目的，就是坚定发展信心。”铭扬商业运营管理集团有限公司总裁何云表示，他跟随大众创新万众创业的大潮，2018年开始创业，成功抓住了当时共享经济的风口，但这两年来，受经济环境影响，企业发展面临诸多挑战。“不论是重温党史，还是课上老师说的那句‘没有一个经济周期是不会被穿越的’，都让我深受鼓舞。”
浙江宽山文化传媒有限公司董事长邹增直言，在当前的大环境下，做企业很难，但每个人都在坚持，为目标努力。“希望大家通过这次培训，能够坚定信心，要相信虽然道路崎岖，但前面的风景依然美丽。我们要把自己的主业做好，同时去探索和革新。”
这是一次
探寻新质生产力的培训
科技创新是发展新质生产力的核心要素。民营企业作为科技创新的重要力量，在加快发展新质生产力上大有作为。杭州市工商联相关负责人表示，为引导新生代企业家牢牢把握发展新质生产力的历史机遇，以科技创新引领企业高质量发展，此次培训班紧密围绕新质生产力设置课程。
什么是“新型基础设施”？新质生产力的核心技术有哪些？人工智能目前发展到哪一步了？ChatGPT如何应用？究竟有多厉害？……当这些问题在课堂上得到授课老师深入浅出地讲解和分析，企业家学员们深刻感受到了前沿技术的魅力。“我最大的感想就是企业家要有宽广的胸怀去了解和接纳一切新的技术。”杭州之江园林绿化艺术有限公司总经理虞海燕说。
除了理论课程，培训班还参观了武汉当地发展新质生产力的民企典型——盛隆电气集团有限公司。成立至今已有45年的盛隆电气，在大量生产高低压配电设备的同时，自主研发创新技术，于2016年推出iPanel智能配电柜，打破了国际品牌对中国高端市场的长期垄断。
“目前，我们国家确实还面临不少‘卡脖子’技术问题，我们必须提升自主创新能力，实现关键核心技术突破。”东辰智能科技有限公司董事长、总裁罗林华表示。据他介绍，东辰智能花费10年时间研发的调节阀系列产品控制精度高、性能稳定，已逐步替代国外进口产品，广泛应用于石油、化工、发电、制药等行业。
“现在各行各业都在发展新质生产力，我理解的新质生产力就是运用一切先进技术，包括人工智能、大数据等，赋能企业发展。”浙江宏服数字科技有限公司董事长葛波以自己的公司为例表示，作为人力资源数字化服务商，宏服数科每年拿出营收的40%用于研发投入，已为超500家中大型企业提供人力资源数字化整体解决方案。
杭州市工商联党组成员、二级巡视员毛福俊在结业式上鼓励所有学员争当勤奋好学、向“新”向“质”、勇立潮头的新生代杭商。他表示，市工商联将持续深化理想信念教育，探索建立常态化、立体式的培训体系，助力企业家健康成长。