走近、共情、接纳、成长

2024-05-01

杭州市创意艺术学校 杨飞

“老师,我能不能不在高职班?我其实想去的是实习班。”这是分班见面会后小晴问我的问题。

高职班主要是升学方向,以考入大专及本科院校为目标。而实习班以就业为导向。学校会在高一年级后,结合成绩与德育各个方面进行选拔,择优进入高职班。当大多数同学渴望进入高职班时,我却收到了小晴这样的回答。

刚开学那会儿,性格开朗的小晴一直和同学们相处得不错,但因为不想留在高职班,她学习方面缺乏动力,总是出现各种各样的问题——外表漂亮,却改不了化妆的习惯;放学后,被学生处主任当面撞见在校外吸烟;在学习上的表现,也是不尽人意。

如果不能让她意识到自身的问题,漫无目标,人生宝贵的时光就这样荒废掉了。

于是,我将小晴单独叫来办公室进行谈心。经过了解才发现,她吸烟是家庭原因所致。父母在很小的时候关系破裂,从小跟着爸爸长大,内心深处缺失母爱。而爸爸要求相对较高,得到的肯定与表扬比较少。

化妆原来是因为内心深处的自卑,所以希望能从外貌来弥补。吸烟是因为内心有心事无处倾诉。而之所以课堂表现差也是因为学习没有目标,得过且过。

怎么帮助她?我首先找到小晴擅长的优势学科任课老师,以保密为前提说明了小晴的情况,将其任命为课代表,对她课堂的优秀作品进行表扬鼓励,赋予她学习的信心。

对于小晴的弱势学科,以“对口帮扶”的方式引导优秀学生扶持帮助,在点滴的进步中,帮助她找寻自信。同时,我找到了小晴的家长,希望父亲工作之余能给予小晴更多的关心,平时带孩子散散步、谈谈心,尽量多鼓励,多表扬,让孩子感受到家庭的关爱。

作为班主任,我会在小晴生理期不适的时候,为她送上姜茶。跑操过后,给她一块巧克力。平时也会主动找到她询问生活以及学习中的问题。在班级集体活动中,根据小晴的优势安排岗位,增强她自身的成就感。

接下来的时间,小晴不仅在纪律上明显进步,自身违纪情况减少,还帮助身边的同学,被各科老师以及家长夸奖。在学习上,专业课成绩也进步明显。

接纳是教育的开始。而接纳的前提是看见,看见孩子的内心,只有看见孩子的另一面并通过不断了解背后的原因,才能产生深刻共情,进而从心底里接纳。