商报讯 （记者 陈敏娜 通讯员 王敏峰） “这个企业以后要交到你手里，好好干！”“您要照顾好自己的身体，我会接好你的班，传承爷爷的围垦精神和您的创业精神，做好这份事业！”4月17日，位于下沙钱塘江畔的“钱塘青蓝薪火营”营地，浙江博上光电有限公司董事长郑卫钧和儿子同时也是公司总经理助理的郑孟奇展开了一场父子间的对话，引发了现场阵阵掌声。
当天下午，这里举办了“之江同心·后浪潮涌”新生代杭商“青蓝接力薪火传承营”“潮起”活动，现场发布了第二轮“钱塘青蓝薪火营”新生代企业家导师名单，对“我在塘塘有棵树”“钱塘巢·共富农房租”“名誉村长”“钱塘新连心·爱心冰箱”项目进行表彰，并发起了全区新生代企业家响应省、市“新春第一会”企业家队伍建设行动倡议书。
作为浙江首个、杭州唯一的省级新区，钱塘（新）区的发展离不开民营企业家的支持。钱塘区工商联相关负责人表示，此次活动是钱塘贯彻落实浙江省委“新春第一会”精神的实际行动，也是贯彻落实杭州市“后浪潮涌新生代杭商成长计划”，深化“之江同心·钱塘青蓝薪火营”新生代企业家培育品牌的实际举措。
作为全市新生代企业家联谊会组织的新生力量，钱塘区新生代企业家联谊会立足钱塘产业大区优势和高校集聚资源禀赋，打造钱塘区新生代联谊会会址——“钱塘青蓝薪火营”营地，在去年创新推出的“之江同心·钱塘青蓝薪火营”新生代企业家培育模式，通过“思想新领”“师徒双选”“问诊把脉”“案例实训”“成长伴飞”五大常态化培育机制，打通民营企业家之间的“新老”传承通道，破解新生代企业家培养“引领难、吸附难、传承难”的“三难”困境，促进钱塘新生代企业家的政治、事业双传承。