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商报讯（通讯员 王蓉 记者 张馨予）“招不到人”“管不好人”“留不住人”，在品牌出海业务启动初期，不少企业往往面临着这三大门槛。企业的全球化竞赛，核心是人才的竞争。随着众多跨境企业启动品牌出海战略，核心人才短缺已经成为制约业务发展的主要瓶颈。为助力品牌出海企业解决人才难题，杭州市跨境电商综试区与阿里巴巴GDT携手举办第五届全球商业挑战赛“全球共创，数字品牌无国界”。
通过这场全球性的赛事活动，旨在选拔和培育具备国际化背景和丰富经验的行业领军人才，为有品牌出海意向和能力的跨境企业提供人才对接，加上品牌战略与组织建设指导，推动更多高附加值的全球化品牌从杭州走向世界。本次大赛吸引了来自全球的上千名致力于投身品牌出海的国际化人才，经过层层筛选，来自全球49个国家和地区的417名行业领军人才脱颖而出。
他们是身居海外的华人、拥有多年工作经验的海归及外籍人士，熟谙海外市场，自带海外链接和本地化能力；拥有国际化教育背景，毕业于哈佛大学、麻省理工学院、哥伦比亚大学、加州理工学院等国际顶尖学府；拥有项目管理、咨询、营销等丰富的职业背景，其中不乏拥有谷歌、摩根大通、麦肯锡、亚马逊、阿里巴巴、华为等全球知名企业工作经验的行业资深人士。
大赛将通过人才对接会活动，为参与企业提供与核心人才的直接对接，帮助企业快速建立品牌国际化的高端人才供应链。
仅依靠人才配对并不能从根本上解决企业的人才问题。为此，大赛还将为参与企业提供“出海DTC品牌从战略到执行CEO工作坊”，战略与组织双管齐下，助力企业明确出海DTC品牌的底层逻辑，做好顶层规划的同时，熟悉品牌出海从0到1建设的全流程，掌握一套全球化的数字组织新模式。
大赛参与企业将在培训中学习到出海DTC品牌REST的成功模式与避坑经验，以及REST新型数字化组织搭建模式。
现邀请有品牌出海人才需求的企业参与，大赛仅限30家企业报名，11月7日报名截止。对接品牌出海核心人才，共创全球化品牌，欢迎您的加入！