作为杭州市中等职业教育办学规模最大的学校，临安区职业教育中心先后融入了6所职校的“基因血脉”，以资源整合为突破口，在制度“重建”、管理“重组”、文化“重生”中华丽转身，实现了由“苕溪时代”到“集贤时代”的跨越式发展。
成立杭州城西科创智能制造产业学院
临安区职业教育中心以促进学生的“高品质就业，高质量升学”为办学宗旨，致力于区域经济和社会发展服务。2022年11月2日，在区教育局的牵头下，职教中心联合区政府、共富办、人社局、总工会、科技城和“一廊两城”十余家企业组建了杭州城西科创智能制造产业人才学院。
据了解，该产业学院聚焦高端装备核心零部件、新能源新材料、高端医疗器械、硬科技等领域，创新人才培养模式，构建产教课程，架起人才贯通“立交桥”，面向企业开展培训服务等为主要功能，通过多线协作，构建服务链，深化产教融合和校企合作，实施年度“百企千人”技能+学历提升计划，促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接，为共同富裕办好“共富班”，为青山湖科技城培养一批高素质产业工人，助力城西科创大走廊打造创新策源地。
五大举措探索校企合作人才培养模式
从成立伊始，职教中心就致力于探索以专业群为基础的校企合作人才培养模式，并推出五大举措将产业学院建设成为校企协同育人基地。
第一，拓展高素质技能型人才培养模式，2022年与科技城规上企业合作开设了7个项目化针对性技能人才培育。
第二，聚力中高一体、产教融合和产学城协同发展，与合作大学联系，推动临安籍大学生回临安参加工作，帮助五年一贯制大专毕业学生回乡就业，尽快成为企业技术岗位能手。
第三，借力集贤新校区建设，完善实训基地建设。近年来先后承办浙江省“万马杯”电工（电线电缆行业）职业技能大赛、“中行杯”杭州市师生职业能力大赛，其中在“中行杯”获得10金23银44铜共77枚奖牌的历史最佳成绩。
4.助力企业技术改造，学校与企业共同实施基于企业核心技能项目培养，针对企业人才紧缺岗位，借助项目设计，为企业定制人才培养方案，助力人才培养。产业学院多位老师为企业多次解决技术难题，并申请专利四项。
5.职教中心社会培训以“三服务”为宗旨，充分发挥职业教育的师资、设备、场地等优势，通过与各部门、培训机构、驻临大专院校等单位的资源整合、信息共享、课程共建等措施，坚持以需求为导向开展社会培训。
劳动开创未来，奋斗成就梦想。如今，在现代化的临安区职业教育中心，梦想与希望扬帆启航，正向着学校“高质量发展”目标迈进。全体师生必将继续发扬伟大劳动精神，使出“一个汗珠摔八瓣”的干劲，向着“新”教育出发，在“两个先行”的时代征程中高质量打造“择临优学”品牌！