为迎接杭州工运百年和第八个“926工匠日”，日前，杭州市劳模工匠协会、杭州市工人文化宫联合推出“百年薪火 匠心传承”劳模工匠课堂，以沉浸式实践体验，生动诠释新时代劳模精神、劳动精神和工匠精神。
在越来越多机器人能跑马拉松并跑赢最强人类、“硅基生命”能回答“十万个为什么”的今天，该如何解读工匠精神的内核？
工匠精神的第一重底色，是薪火永续的文化信仰。一个充满活力、创新引领的城市，需要天马行空的创造力，也需要脚踏实地的匠心。杭州是一座将工匠精神深深融入城市血脉的城市，杭州的城市发展史，也是工匠精神不断迭代、代代传承的演进史。早在2019年，杭州市第十三届人大常委会第十八次会议就作出《关于在9月26日设立全国首个“工匠日”的决定》。八年来，杭州每年开展“926工匠日”系列活动，擦亮做强“杭州工匠”品牌，让尊重劳动、崇尚工匠、传承匠心成为全城共识。
工匠精神的第二重底色，是与时俱进的创新品格。如今，数字经济、智能制造、新兴产业蓬勃兴起，不论是在传统产业转型升级中攻坚克难，还是在新兴产业发展壮大中开拓进取，抑或是在未来产业培育生长中大胆探索，都迫切需要一支知识型、技能型、创新型的劳动大军。更精细的“瓷器活”，要靠更硬核的“金刚钻”。为打造一支与新质生产力相匹配的“新”劳动者大军，自2023年起，杭州市总工会启动了“杭州数字工匠”认定工作，旨在让数字技能人才真正在经济发展中挑大梁、当主角。可见，拥抱新技术、开辟新赛道，“智造”之于“匠心”，不是取代而是相互赋能，不是对立而是相互融合，才能在人机协同、数字融合中激发“1+1>2”的效果。
工匠精神的第三重底色，是润物无声的全民践行。扎实推进中国式现代化，离不开各行各业劳动者实干笃行、接续奋斗。今天的“高质量”发展，并非抽象概念，具体到经济社会各个领域，意味着良性发展环境、更高质量效益、更好专业水准、更优产品服务。因此，大力弘扬工匠精神，不是一人一域之事，需要全社会共同努力，各行各业去除浮华而崇尚实干、不求虚功而精益求精，注重提升质量和效益，汇聚起共促高质量发展的合力。从“926工匠日”到“365天”，天天都是工匠日，让“工匠精神”成为时代共识，照亮每一个求索生命深度与人生意义的灵魂，照亮复兴之路的浩荡征程。