新老村民在青山自然学校学习插花。青山村供图
全国触式橄榄球冠军赛在新港村举办。新港村供图
核心提示
目前，已有2.7万余名人才投身余杭乡村建设和发展。青年与乡村开启一场“双向奔赴”——扎根于此的新农人和艺术家们渐渐找到了适配自己的生活方式与工作节奏；青年带来的新理念、新视角、新文化，也催生了新业态、新场景、新流量，为乡村发展注入了崭新生机。
当越来越多的村庄在抱团中找到向上的力量，当越来越多的年轻人把梦想种在田野里，余杭乡村的共富之路已然跳出单点突破的局限，走向全域联动、协同提质的全新赛道。
记者 王凌永 李军
王昭奕 王莉莉 白赟
循着山水之美，一批又一批年轻人陆续走进乡野村落。
他们带着理想和活力、技术和创新而来，余杭抓住了这股“青春潮”，先后出台有竞争力的扶持政策、提供有承载力的发展空间、营造有归属感的社群生态，希望青年在这里安得下心、扎得下根、做得成事。
青年与乡村开启一场“双向奔赴”。扎根于此的新农人和艺术家们渐渐找到了适配自己的生活方式与工作节奏；青年带来的新理念、新视角、新文化，也催生了新业态、新场景、新流量，为乡村发展注入了崭新生机。
越来越多的青年，奔向余杭乡村这片“希望的田野”。
引才入乡：年轻人看见乡村、奔赴乡村
沿着杭长高速一路向西北前行，约莫一个小时的工夫，就能从主城区到达黄湖镇青山村。抬眼看到颇有艺术感的村名标识，一下子就能感受到这里独特的乡村“气质”和“调性”，年轻的、艺术的、包容的。
野粹馆主理人向江丽第一次走进青山村，就被这种感觉吸引。“第一次来是2018年，当时就是觉得这边风景很漂亮，来旅游放松一下。来了之后发现，这里自然风光和人文底蕴兼具。”
在她看到这片美之前，青山村经历了从“卖毛竹”到“卖生态”的转变。“以前，村民为了增加毛竹和竹笋产量，就在龙坞水库周边的竹林中大量使用化肥和除草剂，造成了水库氮磷超标。”青山村党委书记林红介绍，2015年，青山村成立了全国首个水基金信托“善水基金”，农户将林地承包经营权以财产权信托方式委托给基金统一管理，可以获得较毛竹经营收入高20%的生态补偿金。
这一模式启动后，青山村的水逐渐变得清澈。2018年，龙坞水库的水质提升到了Ⅰ类标准，成为50公里范围内水质最好的水源地。
距离主城区更近的良渚街道新港村，也曾面临相似的困境，6家“低散乱”企业盘踞村中心，噪音大、污染重。借助美丽乡村建设契机，村里清退企业腾出约40亩建设用地，招引了体育、文创等新业态入驻。
生态本底等自然禀赋是乡村吸引青年的“第一印象”。从水源治理到企业清退，余杭乡村用一场场“生态革命”，为青年入乡铺好了第一块基石，而后续叠加的政策支撑则是让青年扎根的“重要驱动力”。
2018年，融设计图书馆建成开放。这栋由废弃礼堂改造而来的建筑，是青山村向所有怀揣理想的年轻人敞开的第一扇门——30多位设计师住进了青山村。“我们愿意把闲置农房、老旧厂房这些‘沉睡’的空间腾挪出来，交给艺术家、设计师去‘折腾’。”黄湖镇相关负责人说，镇里推出“青年人才入乡培优计划”，适配的人才带来适配的项目，会给予产业补助、安家支持等一系列“量身定制”的服务保障。
一个青年扎根，就能成为下一个青年来到乡村的理由。如今，以艺术家、设计师、手工艺人等为核心的青山村新村民已达130人。
从全区来看，余杭区支持青年入乡的政策更是诚意十足，构建起从落地、成长到发展的全周期服务体系。聚焦“十万青年入余乡”目标，余杭出台《“青才来余”入乡二十条》，提供创业补贴、场地租金减免等一系列配套政策；线上搭建“余省心”平台青年服务专区，线下建设区级青年入乡服务中心、“乡创空间”、青年入乡实践站点等载体，为入乡青年提供实习、就业、创业一站式服务。
依托区政府、乡镇政府、乡创平台、村集体等支持，青年入乡不再是一时热忱。“没想到自己能在青山村完全定居下来。”如今，向江丽把在湖南老家的父母接来一起生活，孩子在黄湖镇上读书，自己的非遗果饰文创项目也经营得有声有色。
从“看一看”到“留下来”，再到“把家也搬来”，向江丽的故事是余杭无数入乡青年的缩影。在这里，乡村不再是偶尔造访的“诗和远方”，而是越来越多青年愿意在此安家的“生活主场”。目前，已有2.7万余名人才投身余杭乡村建设和发展。
（下转第2版）