“临雁班”学员在跟岗锻炼
文／韩诚 张琦
日前，临平区卫生健康系统专才尖兵成长营“雏雁班”正式开班。45名经过层层遴选的青年骨干，将在未来两个月接受理论教学与实践锻炼的双重淬炼，完成一次成长“加速跑”。
近年来，面对群众日益多元的医疗服务需求，临平区卫生健康局（以下简称“临平区卫健局”）持续完善干部人才成长机制，加快构建“头雁领航、临雁攀高、雏雁起飞”的三级“雁阵”人才梯队，让越来越多优秀人才在临平成长、成才、成事。
在人才培养方面，临平区卫健局积极探索“订单式”引才模式，将优秀青年人才引向临平。2024年以来，全区卫健系统新招录硕士、博士127名，新增市级高层次人才328名、省级名中医2名，为医疗事业发展注入“源头活水”。
人才引得来，更要育得出、用得好。临平区卫健局将医院临床、基层一线与科研平台打造成人才“练兵场”，建立起“骨干上派、专家下沉”的培养机制。2024年，临平区卫健局首期专才尖兵成长营“临雁班”组织46名优秀人才赴上海瑞金医院、华山医院等18家国内知名医疗机构全脱产进修，累计跟台手术4300余例，掌握新技术57项。
“雁阵”高飞，离不开坚实的平台托举。随着全区十大诊疗中心建设持续推进，临平已建成国家级临床重点专科4个、省级重点专科15个、市级重点专科44个，“区—市—省—国家”四级学科梯队全面贯通。
从“雏雁”振翅到“群雁”高飞，临平卫健人才“雁阵”正一步步走向成熟。未来，随着引育机制持续完善、创新平台不断升级，这支队伍必将承载起更多民生期待，为区域高质量发展积蓄更加持久的健康力量。