深刻把握正确政绩观的人民立场

2026-07-06

应腾

“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。习近平总书记深刻指出:“‘十五五’开局之年,无论是制定规划还是部署实施,都需要有正确的政绩观。”人民立场是正确政绩观的核心底色,全心全意为人民服务是正确政绩观的根本指针。始终坚持人民至上,是树立和践行正确政绩观,解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”问题的关键,也是奋力创造经得起人民检验、历史检验的实绩的根本所在。

人民立场是党性之基

树立和践行正确政绩观,起决定性作用的是党性。只有党性坚强、摈弃私心杂念,才能保证政绩观不出偏差。中国共产党的党性和人民性从来都是一致的、统一的,人民性是马克思主义政党的本质属性,坚持人民至上是中国共产党百余年奋斗的重要历史经验,为人民谋幸福是中国共产党人的初心所在。习近平总书记指出,“我们共产党人干事业、创政绩,为的是造福人民,不是为了个人升迁得失。”站稳党性立场,关键在于牢记树政绩的根本目的是为人民谋利益,明确衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。作为共产党员,尤其是作为党的干部,有没有全心全意为人民服务,是不是诚心诚意为党和人民的事业奋斗,讲不讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私,决定了其党性是否坚强,更决定了其政绩观是否出现了偏差。

树政绩的根本目的是为人民谋利益,开展树立和践行正确政绩观学习教育,就是为了真正在思想上解决“入党为什么,当‘官’,做什么,身后留什么”的问题,明确党员、干部只有为人民服务的责任和义务,没有当官做老爷的权力,教育引导广大党员锤炼坚强过硬党性,坚持一心为公、事事出于公心,不断追求“我将无我,不负人民”的精神境界。

人民立场是发展之要

治国有常,利民为本,检验党的一切工作的成效,最终都要看人民是否真正得到了实惠,人民生活是否真正得到了改善,人民权益是否真正得到了保障。习近平总书记多次强调,“共产党人必须牢记,为民造福是最大政绩。”推动高质量发展是“十五五”时期经济社会发展的主题,把坚持高质量发展作为领导干部政绩观的重要内容,把为民造福作为党员干部创造业绩的出发点和落脚点,在高质量发展中稳步推进共同富裕,让发展成果更多更公平惠及全体人民,是全面建设社会主义现代化国家的应有之义。

当前我国正处于高质量发展的关键阶段,满足人民日益增长的美好生活需要,需要有战略定力和历史耐心。党员干部树立和践行正确政绩观,要把立竿见影和久久为功结合起来,把握好显功与潜功的辩证统一,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,以功成不必在我、功成必定有我的精神境界,坚持一张蓝图绘到底,跑好“接力赛”中自己的“这一棒”,做实符合国家和人民眼前利益要求的直观性政绩,做好符合国家和人民长远利益要求的基础性政绩,做出“既能促进经济社会发展,又能促进国家富强和人民幸福”的实实在在的政绩。

人民立场是实干之本

“利民之事,丝发必兴;厉民之事,毫末必去”,树立和践行正确政绩观,要落脚到实干担当、求真务实的具体行动上。习近平总书记强调,“正确政绩观要求我们坚持从实际出发、按规律办事,通过科学决策和实干苦干,创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩。”党员干部要为民办实事,首先要想办事,但还要能办事、办成事。只有坚持实事求是,坚持具体问题具体分析,才能发现规律、把握规律、遵循规律、运用规律,提高科学决策的水平,真正做到“民有所呼,我有所应”。

树牢造福人民的政绩观,既要有“想干事”的热情,也要有“会干事”的方法。正如“八八战略”的历久弥新,离不开习近平同志在浙江工作期间的扎实调研和亲自谋划、亲自部署、亲自推动。党员干部要出实绩,不仅要有“问需于民、问计于民、问情于民”的基本功,还要有从基层治理智慧上升到治理方法论的水平,统筹“现场”与“会场”,将“点上的解法”转化为“面上的方法”,形成立足当前、着眼长远的科学决策,精心谋事、潜心干事,努力把群众的“问题清单”转化为人民的“幸福账单”。

人民立场是力量之源

党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。政绩观问题关乎立党为公、执政为民,反映的是人心向背。只有坚持政绩为人民而树,才能依靠人民创造实绩,只有做到为民造福,我们党的执政基础才能坚如磐石。树立和践行正确政绩观,就是要把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准,以人民群众的获得感、幸福感、安全感作为业绩成色、实干成效、发展成就的“试金石”,用“老百姓口碑好不好”衡量“干部业绩好不好”,发挥好考核指挥棒作用,完善政绩考核评价体系,防止出现“数字出官、官出数字”的恶性循环。

心无百姓莫为“官”。习近平总书记指出,“哪里有人民需要,哪里就能做出好事实事,哪里就能创造业绩;业绩好不好,要看群众实际感受,由群众来批判。”要杜绝党员干部在政绩观上存在的“重始轻终、重短轻长、重显轻隐、重易轻难、重局部轻全局”问题,不仅要健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制,配套完善问责办法,营造“为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰”的政治生态,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面,激励干部担当作为,在困难面前千方百计采取切实可行的好措施、好办法,克难攻坚、奋力前行,做出党和人民所需要的真正的政绩。

(作者系浙大城市学院马克思主义学院学术副院长、浙江省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心研究员)