文／何婕妤
近日， 拱墅区长庆街道举办2025年“长庆长学”干部成长营毕业式暨2026年成长营开营式，开启年轻干部“拔节生长”的崭新征程。
“通过干部成长营，我的统筹协调能力得到了很大提升，工作状态也从‘被动落实任务’转变为‘主动谋划干事’，收获很多。”开营仪式上，老学员代表分享了参训收获；接过“入学通知书”的新学员们，满怀热忱地开启新学习。
2026年“长庆长学”干部成长营聚焦街道“创新、实干、争先”闭环落实主题年要求与“1+5”年度专项行动，构建了“专业分组、组团帮带、课题研学”三位一体培养模式，将40名学员划分为产业攀高向新、消费迭代扩容、城市更新提质、幸福家园示范四大组别，实现精准结对、全程护航。活动现场，各组代表分享了从城市空间提质更新到幸福品牌阵地打造的项目攻坚思路，充分展现了年轻干部锐意进取、奋勇争先的精神风貌。
据悉，本次成长营设置五大培育模块，从思想引领、技能提升、一线实践、攻坚破难、身心关怀多维度发力，兼顾理论学习、实战锻炼与个人成长。学员们将参与数字化能力培训、楼宇企业服务、重点项目攻坚、团队素养提升等各类活动，全面提升综合能力。