文／闻王裔
近日，为持续推动全面从严治党向基层延伸，夯实基层监督根基，提升社区居务监督委员会队伍履职能力，萧山区城厢街道以“选好、育强、管好、用活”为核心，着力打造政治坚定、业务精通、作风过硬、群众信赖的基层纪检青年铁军。
此次“青廉工程”聚焦能力提升，构建全链条培育体系，开展“四个一”履职活动，通过履职培训、警示教育基地参观、集体廉政谈话、履职承诺书签订，筑牢思想与业务基础；搭建“梯队式”“青廉”人才库，分设信息宣传、专项监督等4类人才梯队，选派成员参与重点工作、赴先进地区调研学习，破解能力短板；推行“传帮带”结对机制，由街道优秀纪检监察干部与社区居务监督委员会成员开展结对指导，同步开设“青廉”课堂，邀请专业骨干授课、组织廉考，全方位提升干部硬实力。
在监督实效上，街道持续深化片区协作，由街道纪检监察干部包干联系，聚焦工程项目、惠民资金等关键领域开展自查与互查；同时紧盯旧改、青年产业社区建设等重点任务实施项目化监督，制定专项监督清单110余项，目前已开展监督检查40余次，提出意见建议11条，推动问题整改5个。此外，同步推进清廉社区建设，深挖本土青年清廉元素，打造东白马湖社区等特色阵地，以文化浸润涵养清风正气。
为保障工程长效推进，街道健全三大机制优化干事环境，建立月度工作例会，及时研判工作、解决问题；落实督导纠偏机制，严格对照履职指引规范监督流程，启动“室组地”联动破解疑难问题；强化宣传引导，通过多平台推广基层监督好经验，提升群众认可度。
下一步，城厢街道将持续深化“青廉工程”建设，不断激发社区居务监督委员会队伍活力，以坚实的监督保障，为高质量发展保驾护航。