文／陈慕远
“今年村里将改造30间标准化蓝领公寓，优化生活配套设施，壮大集体经济。”“我们计划打造芥菜坞菊花基地，预计年产出超10万斤，提供季节性就业岗位200个以上。”……近日，在建德市梅城镇举行的村社党组织书记“精分严管·六比一争”擂台赛暨“富民增收一件事”推进会上，18个村社书记轮番登台讲述“致富经”。
据梅城镇党委委员胡媛媛介绍，此次擂台赛的一大特色，就是把“富民增收”作为出发点，着重鼓励村社打破单打独斗的局面，抱团组团谋求发展，让书记讲给书记听、书记跟着书记学、书记带着书记干，因村制宜探索发展路径，实现经验互通共享、难题协同共解、产业联动共兴。
以千鹤红片区为例，通过统一规划产业布局、共享基础设施等方式，初步形成产业发展的集聚效应。然而，本地蔬果“销路窄”的问题，始终制约着富民增收的步伐。为此，千鹤村以打擂为契机，联合组团村聚焦“中央厨房”核心载体，计划整合片区蔬菜标准地，主动对接健康饮食供应商，推动本地蔬果产业从传统种植向规模种植、定向销售、文旅采摘于一体的全产业链模式升级，加速实现“人进村、货进城”的双向流通。
自村社“两委”换届完成后，为推动新任班子迅速进入角色，建德市发起新一轮村社“精分严管·六比一争”行动，以互看互学为导向，从过去“一年比一次”变为“一条赛道比一年”，促使村社新任两委班子在比学中明差距，持续推动后进赶先进、腰部争先进、先进更先进。
擂台之上，比的是产业发展的“金点子”；擂台之下，拼的是干事争先的“铁肩膀”。比学后，梅城镇热火朝天的实干场景不断涌现：姜山村新班子加速完成2000余平方米闲置房屋盘活，通过“村企共建”引入康养中心，聚力打造“养老+共富”特色项目，为乡村产业振兴注入新动能；葛家村招引种植大户，落地平苏山156亩智能枇杷生态产业园，积极与浙江省农科院合作实施技术培训与智能大棚推广……
“推进‘富民增收一件事’旨在以小切口谋划撬动大干事热潮，让新一届村社两委聚焦发展解难题、贴近群众办实事，以满格的状态跑好履职第一棒。”胡媛媛介绍，“下一步，我们也将锚定成效持续细化任务清单，明确责任分工与时间节点，建立动态跟踪机制，定期评估推进情况，确保每一项富民增收举措都能落地生根、开花结果，真正让群众看到变化、得到实惠”。