本报评论员 陈凌
今年全国两会，劳动权益保障话题特别热。
从多位全国人大代表共同呼吁提高农民养老金，到31位代表联名提交加快制定《新就业形态劳动者权益保障法》的建议，从建议全面推行生育友好岗，到建议升级带薪错峰休假制度，代表委员热议的话题频频冲上热搜，引发社会广泛共鸣。在“共商国是”的宏大叙事之外，每一个普通劳动者的朴素情感都在被看见、被珍视。
假如要给这些代表委员的建议找一个共同内核，那就是尊重劳动者。而尊重劳动者，往更深一层看，就是“投资于人”。
劳动创造了人本身。从马克思主义哲学观点来看，人是生产力中最活跃的因素，也是最具有决定性的力量。绘就中国式现代化新图景，离不开更高质量、更优效能、更可持续的劳动创造，其核心就是要培育更高素质、更有尊严、更具创新能力的劳动者队伍，其支撑便是顺应新时代发展需求，构建更完善的劳动者权益保障机制。
先说农民养老金，今年来自各地的全国人大代表们不约而同地提到这一话题。其中，雷茂端代表说，农民虽然没有交过社保，但交的是粮食，是劳力，是生存资源。这样的发言可谓情真意切。这并非“翻旧账”，而是站在新时代的高度，对我们的“来时路”有了更加全面、深刻和系统的认识。这种对农业劳动者所作贡献的新认识，有助于我们加快补齐短板、缩小城乡差距，夯实共同富裕的底盘。
再说新就业形态劳动者，31名全国人大代表联名提交的这份建议，背后是近1亿新就业形态劳动者的共同期盼。他们每天风里来、雨里去，用脚步连接城市物流的“毛细血管”，却常常被挡在传统劳动关系的“屋檐”之外。时代发展的车轮滚滚向前，如果劳动者权益保障止步不前，公平和效率就无从谈起。这种对于时代变革的深刻把握、对时代呼声的及时回应，指引我们不断开创新的未来。
让女性职工少一些职场焦虑、让职场新人更快融入新的环境、让大龄劳动者掌握一门新技能、让更多劳动者“敢休假”……这些朴素心愿汇聚到一起，就是“投资于人”发展理念的充分体现。透过这场春天的盛会，我们不仅看到了全过程人民民主对普通劳动者最深切的关怀，更看到了发展理念、发展模式、发展动能的深刻转变。
中国式现代化，本质是人的现代化。让劳动者有尊严，让奋斗者有舞台，这就是“投资于人”的深意，也是中国式现代化的题中之义。