区纪委监委第二派驻纪检监察组聚焦侵害消费者权益及破坏网商整体声誉等行为开展监督检查。
良渚街道纪工委持续优化“智慧印章”应用系统，推动村社“小微权力”监管规范化制度化，让阳光照进更多基层权力的“缝隙”。
区交投集团纪委开展“青年+清廉”圆桌会活动，通过廉洁文化的学习互动强化年轻干部的自律意识。
区委第二巡察组聚焦医疗领域民生痛点难点问题开展监督，着力推动解决群众就医过程中的“烦心事”。
五常街道纪工委指导社区开展“众人监督日”活动，一线收集社情民意，推动提升基层治理。
在第六届“玉琮杯”清廉微电影微视频大赛颁奖活动现场，获奖嘉宾参与“小成本”制作主题访谈。
文 张枫
治国必先治党，党兴才能国强。2025年，余杭区各级纪检监察组织自觉扛起“大区勇挑大梁”的政治担当，忠诚履职、实干笃行，以严的基调正风肃纪，以实的举措护航发展，以优的服务凝聚民心，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向末梢扎根，让风清气正的政治生态转化为可感可知的治理效能、发展动能与民生实惠，全方位呈现“清廉让余杭更美好”的生动图景。
聚焦中心
监督护航大局“显成效”
“这个项目在推进过程中有没有遇到什么问题？”“财政资金有没有及时拨付到位？”这是区纪委监委第七派驻纪检监察组联合属地仓前街道纪工委在余杭区某重点工程项目建设现场，向相关负责人询问了解项目推进情况的场景。
一年来，区纪委监委始终把“两个维护”作为政治监督根本任务，紧扣习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神贯彻落实，聚焦省市区委中心任务和重点工作，实施“护航第一区、监督在一线”专项政治监督，围绕“经济转型升级决胜仗”等6大领域44个具体项目开展监督。区纪委监委成立“护航”监督组，分层分类深入项目建设工地、车间等一线开展“室组地企”联合“嵌入式”监督，动态掌握项目进展和问题堵点。针对检查发现的问题第一时间向相关部门制发反馈单、建议书督促立即整改，以有力监督推动余杭城市客厅、良渚文化大走廊二期“十大工程”、省“千项万亿”重大项目建设有序推进，为城市新中心建设注入强劲动力。
优化营商环境是推动高质量发展的关键抓手。区纪委监委立足监督职能，组织“护航”监督组开展为企服务大走访活动，精准收集企业诉求，推动完善涉企问题高效闭环解决机制，健全问题“发现—反馈—督办—回访”监管服务模式，将政策红利、资源保障、人才服务精准快捷送到企业身边。2025年，全区共推动上线政策697条，兑付企业19.41万家次，兑付资金62.17亿元；其中“免申即享”政策406条，兑付资金39.86亿元，“免申即享”的比例达64.11%。
一严到底
巩固政治生态“压舱石”
“刚刚到任就接到廉政谈话通知，既感受到了组织的关心，更体会到了‘一把手’岗位的责任与压力。这堂廉政‘第一课’，让我时刻绷紧廉洁自律这根弦。”日前，余杭区某新提任“一把手”在接受区纪委书记“一对一”廉政谈话后深有感触地说。
全面从严治党，关键在严，要害在治。余杭区始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，将高标准、严要求贯穿管党治党全过程，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。除了对新任职“一把手”开展“履新速谈”，区纪委监委还探索施行问题早发“警示谈”、任务推进“重点谈”等多种模式。对苗头性、倾向性问题及时约谈提醒，做到抓早抓小、防微杜渐；针对重点任务推进不力的情况，通过约谈压实责任、督促整改。因时而谈、因事而谈，让“一把手”廉在日常、廉在经常。
为持续加固中央八项规定精神堤坝，区纪委监委统筹全区各级纪检监察力量，构建“线上监测+线下督查”监督体系，通过个性化提醒、常态化督查、大数据比对等方式，紧盯“四风”问题新动向、新表现，坚决防止反弹回潮。深入推进风腐同查同治，坚持风腐线索同研、风腐案件同查、风腐事实同审、风腐特点同析、风腐根源同治，深化系统施治、标本兼治。做深做实案件查办“后半篇文章”，用身边事教育身边人，强化警示教育的针对性和实效性，引导党员干部从典型案例中汲取教训、警钟长鸣。
改革赋能
提升智慧监督“新效能”
“通过‘余医廉治’数字化监管平台，我院药品采购的结构得到了优化，药库的资金周转率也得到了提高，有效规避了靠医吃医、违规采购等违纪违法问题的发生，大大降低了廉政风险。”面对前来走访的余杭区纪委监委第一派驻纪检监察组工作人员，该区第一人民医院相关负责人表示。
面对新时代纪检监察工作新形势、新任务，区纪委监委坚持向改革创新要动力、向数字赋能要效率，推动监督方式、执纪手段系统性重塑，让监督更精准、更高效、更智慧。除了会同区卫健局针对医疗领域廉政风险开发的“余医廉治”数字化监管平台，区纪委监委还依托数字技术创设了对村级资产资源处置实行“嵌入式”监督的“亲清廉拍”应用场景，推进村级产权交易市场标准化建设。截至目前，“亲清廉拍”共成交标526件，总成交额达14.7亿元，平均溢价率达14.3%，业务量逐年稳步上升，有效实现了村、社区集体资产的保值、增值。
在对村巡察中，针对巡前资料整合效率低、方案针对性不强等问题，在巡前预审环节对采集到的数据信息进行智能建模，自动生成含基本特征、风险标签、监督要点和谈话重点的个性化巡察方案。同时紧扣“党建、共富、平安、和美、清廉”5个维度27项指标，开发“巡前e点清”五维风险热力图，精准定位重点领域和关键环节，实现监督力量精准配置与重点领域靶向聚焦，以“算力”换“人力”，推动巡察方式迭代升级，切实增强了巡察监督的权威性和穿透力，走出了巡察监督融入基层治理的有效路径。
护航民生
筑牢基层治理“防火墙”
“以前组里田亩丈量比较粗，租赁纠纷时有发生。现在有了督查组盯着，资产边界清、数目准，我们心里踏实多了！”余杭区余杭街道下陡门村村民老王感慨道。
民生无小事，枝叶总关情。余杭区各级纪检监察组织始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众“急难愁盼”问题，把监督触角延伸到基层“神经末梢”，筑牢基层治理“防火墙”。针对组级资产监管薄弱问题，推广下陡门村组级资产管理“图、表、卡三合一”做法，摸清组级资产家底，实现组级资金“锁进保险柜”、监管无盲区。构建“信访举报受理+巡察审计移交+大数据比对”三线排查机制，聚焦村级工程招投标、资产债务处置、补贴资金发放等高频风险点开展穿透式筛查，实现问题线索精准“定位”。督促开展专项培训覆盖3024名基层财务与管理人员，深化“众人监督”基层监督品牌，累计解决村级资产监管、工程乱象等问题3830余个，健全“三资”监管长效机制。
在养老领域，各级纪检监察组织常态化走访老年群体与养老机构，拓宽信息反馈渠道，切实倾听民生诉求、解决养老领域民生难题。推动区民政局建立“3+1”工作机制，通过问题、整改、责任三张清单加不定期“回头看”形成工作闭环，深化“行业监督+属地责任”动态监管模式，纠治政策落实、管理运行中的不规范问题。秉持“专业人做专业事”原则，推动区民政局指导各镇街公开招标引进品牌养老机构运营居家养老服务设施，与社区照料中心错位发展、互补共进，让老年群体共享清廉建设成果、安享幸福晚年。
文化浸润
培育崇廉尚洁“新风尚”
光影镌刻清廉底色，匠心诠释使命担当。2025年6月，“光影@廉映于心”第六届“玉琮杯”清廉微电影微视频大赛颁奖活动在余杭良渚举行。颁奖活动采用“玉琮放映厅”形式融合颁奖仪式、对话访谈、创作研讨、廉洁教育。活动现场，118部获奖作品一一揭晓。其中，微电影《角色》《铃》，微视频《手》《名字》摘得金奖桂冠。
余杭区始终将廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，深挖本土文化廉洁基因，让以清为美、以廉为荣的价值理念深入人心、化风成俗。持续深耕“玉琮杯”这一廉洁文化金名片，清廉微电影微视频大赛历经六届积淀，累计征集作品8900余部，活动影响力从浙江辐射全国，成为具有全国知名度的廉洁文化标杆活动，为清廉建设注入深厚文化内涵。精心举办第四届“玉琮杯”廉洁文化周活动，通过廉洁文化体验展、书画摄影作品贯通联展巡展、廉洁文化新书发布、工人大思政课展演等活动全面激发干部群众共建共享廉洁文化热情，推动形成崇廉尚洁的浓厚氛围。
深化清廉单元建设，推动清廉理念“颗粒化”延伸、“全方位”覆盖。压实各单位主体责任，推动开发区园区和农业农村、民政等部门召开清廉建设会23场，培育省、市清廉示范点77个，杭州未来科技城获评全省清廉建设成绩突出单位。分类推进各领域清廉建设，在医院开展清廉建设品牌交流会，在家庭组织“廉洁好家风”系列活动，在学校开展青少年廉洁画创作征集，推动清廉融入日常工作、渗透日常生活。
征程万里风正劲，重任千钧再扬帆。站在新的历史起点上，余杭区纪委监委将进一步聚焦加快打造新时代清廉建设高地，持之以恒推进全面从严治党，持续深化正风肃纪反腐，以忠诚担当、实干争先、攀高奋进的昂扬姿态，纵深推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展，为余杭加快建设率先呈现基本实现社会主义现代化生动图景的城市新中心提供坚强保障！