本报讯（记者 白赟 王怡曦 余杭微融圈 夏玉婷 钮施翰）12月8日，一场别开生面的“‘余’你相约 梦想启‘杭’”青年人才招聘活动在阿里中心·未科园区热闹启幕。不同于以往招聘会的紧张氛围，现场仿佛一个大型互动嘉年华：求职者穿梭于展位与市集之间，有的驻足体验AI模拟面试，有的在文创摊位前挑选心仪的物品。在这里，求职不再是单方面的“应试”，而是一场人才与城市的“双向奔赴”。
“不仅能投简历、体验AI模拟面试，还能听讲座、逛集市，整个过程顺畅又轻松，我感觉余杭真的很懂我们年轻人。”来自浙江交通职业技术学院的林好一边说，一边从文创摊位上拿起一个玩偶，脸上洋溢着兴奋。在她身后，百余家企业展位依次排开，涵盖人工智能、机器人制造等前沿领域，2000余个岗位虚位以待。据统计，活动共吸引1500名青年到场，累计接收简历3122份。
为助力求职者提升竞争力，现场特设“求职赋能”指导环节。原阿里云新金融生态总监张立成系统解读AI发展趋势与产业应用；阿里系招聘负责人侯艳则结合多年组织发展经验，指导青年在AI时代找准职业定位。来自浙江工业大学的徐业添同学发出感慨：“我不仅了解了岗位，更看清了行业前景。另外，余杭的人才政策也非常实在。”
求职之余，活动现场也处处体现贴心服务，求职者累了可以领取热饮，冷了有暖贴供应。对此，余杭区人力社保局相关负责人表示：“我们希望营造一个开放有趣的互动环境，让青年人才在实际体验中了解余杭、认同余杭、选择余杭。”
今年以来，余杭持续优化人才“引育留”全链条服务，通过打造“海创未来 才汇余杭”等品牌招聘活动，组织企业走进全国高校，持续吸引青年人才。下一步，余杭将继续深化品牌活动、加强校地合作、拓宽引才渠道，并着力解决好住房等青年关切问题，让更多人才在此安居乐业、成就梦想。