本报讯（记者 葛玲燕）近日，2025年全市机关党的工作暨纪检工作会议召开，总结成绩、交流经验、部署工作，发出“双争”行动动员令。
“双争”是指“争当六干先锋、争建模范机关”。会议提出，要紧扣省委、市委全会和“新春第一会”的各项部署，对标打造新时代党建高地争当“四个排头兵”的目标要求，以“争当六干先锋、争建模范机关”行动为主抓手，找准结合点、切入点和发力点，以高质量实施“双争”行动更好赋能“经济大市挑大梁”。
具体怎么做？会议明确了详细的“任务书”和“路线图”。
首先要坚定走好政治机关第一方阵。2025年市直机关将继续以理论武装锻铸“精神脊梁”，以更高站位坚决做到“两个维护”，开展“红色引领·勇攀高峰”机关系列文化活动，用好“书记讲党课”“党员讲微党课”等载体，推进“修好三门课·改革当先锋”青年教育引领行动，实施“红色引领·潮智青春”机关青年成长计划，健全党的创新理论研究体系，形成推出一批具有杭州辨识度的机关党建理论和实践成果。
围绕“服务大局”这一核心任务，市直机关将聚焦科技创新、产业升级、改革攻坚等重点领域、重大项目，深化党建联建破难，以“党建引领+项目支部”“专项服务直通车”等形式，统筹机关资源向新质生产力发展高效汇聚；聚焦企呼我应，深化“高效办成一件事”，健全“企呼我为”涉企问题高效闭环解决工作体系，以“无事不扰、有求必应”优化营商环境，更好地为企业、群众服务；探索央地、省地跨区域联动“破难题、促发展、助共富”升级版，专项实施服务共富基层直通车优享计划，助力缩小“三大差距”。
党建做实了就是战斗力。2025年市直机关将坚持“双建争先”目标牵引，纵深推进“红色领杭·双建争先”工程，进一步夯实基层基础，打造全面过硬的模范组织，培育敢于攻坚的尖兵能手，营造团结干事的良好氛围，让“红色引擎”持续驱动“发展快车”。具体来说，要深化“组织力提升建强”工程，聚焦“班子建设、制度执行、党内生活、作用发挥”等六个方面开展“六强支部”创建行动，深化“一单位一品牌”“一支部一特色”精准培育，着力把每个机关支部建设成坚强有力的战斗堡垒；扎实推进机关党员干部能力攀峰计划，组织实施年轻党员导师帮带，分层分类办好部门专业班、AI通识等培训，全面提升干部现代化建设能力。
纪律严明方能行稳致远。市直机关将把深入贯彻中央八项规定精神学习教育同整治形式主义为基层减负、整治群众身边不正之风和腐败问题等统筹起来、一体推进，以学促行、立查立改，不断筑牢清廉机关钢铁防线。
干字当头，作风托底，奋发有为。接下来，市直机关还将进一步拧紧主体责任链条，健全履职联动网络，着力构建“执行有力、一体贯通”的机关党建工作格局，以改革创新精神纵深推进新时代机关党建高地建设，为打造共同富裕示范区城市范例不断凝心聚力、赋能添彩。