本报讯（记者 徐炯 通讯员 王钰哲）昨日，杭州市总工会第十六届委员会第六次全体（扩大）会议召开。记者了解到，今年，市总工会将聚焦职工群众急难愁盼，围绕新就业群体、技能提升、婚恋交友等民生关切，推出十项精准化、普惠性举措，着力构建全链条职工服务体系。具体为：
一是打造“会·友缘”交友品牌，推出系列活动200场以上，服务青年职工2万人次以上。开办暑期爱心托班600个以上。
二是慰问一线高温岗位职工5万名以上。
三是开展100场劳动用工法律咨询宣讲活动，定制100个“工会法律服务包”送基层，对困难职工全面开放免费工会法律援助。
四是为“杭工e家”App实名认证会员提供公共出行优惠券，用于抵扣乘坐公交、地铁、水上巴士等费用。
五是在职职工医疗互助保障250万人次，免费健康体检覆盖一线职工2.6万人，开设7×24小时全天候心理健康服务热线，组织100场以上心理健康讲座（培训）。
六是开展一线职工免费疗休养，惠及职工1.8万人。开展“杭工e家”App积分兑换杭州文旅惠民卡活动，惠及职工10万人以上。
七是为30万人次新就业形态劳动者提供爱心餐。为1万名新就业形态劳动者提供免费医疗互助重大疾病参保。为1000名新业态女职工提供“两癌”筛查服务。
八是新（改）建“爱心驿家”不少于320家，帮助解决户外劳动者“歇脚难、饮水难、热饭难、充电难”等“关键小事”。
九是资助1000名以上工会会员学历提升，对符合条件的高技能人才应补尽补。
十是培育全市100个职工文体活动兴趣小组，安排“杭工有戏”等系列品牌职工文艺活动不少于100场，开办“杭工学堂”培训不少于2000课次，服务职工10万余人次。
“十件实事清单既是承诺，更是行动。”市总工会相关负责人表示，今年工会将以构建新时代和谐劳动关系为统揽，以助力经济稳进向好、维护社会和谐稳定为使命，以深化产改、助力发展、强基促稳、服务提质为牵引，努力为推动共同富裕幸福杭州建设作出新的贡献。