直达基层 赋能乡村振兴

全市文化特派员工作年度推进会召开

2025-03-15

本报讯(首席记者 郑晖)3月14日,我市召开全市文化特派员工作年度推进会。会议深入学习贯彻习近平文化思想,贯彻落实中央和省市委部署,特别是贯彻落实全省文化特派员工作年度推进会和市委加快建设世界一流历史文化名城动员部署会精神,回顾总结前一阶段的工作情况,并研究部署今年文化特派员工作。会上,杭报集团、拱墅区、临平区及两位文化特派员代表交流了工作经验做法。

自去年6月14日我市首批文化特派员出征以来,193位文化特派员带着各自文化项目,扎根基层,不到一年时间,累计开展845场次理论宣讲、3217场文化文艺活动,组建400多支基层文化人才队伍,塑造了一系列具有辨识度的文化品牌和IP,助力基层治理,帮助增收1600余万元,为群众带来实惠。

为保障文化特派员制度持续顺利推进,并不断走向深入,市委宣传部研究制定了文化特派员工作方案,建立“四三二一”工作体系,搭建起文化特派员制度创新落实的“四梁八柱”;按照“八个一”工作要求,协同各地各有关单位建立了月调度、季晒评、年总结的工作机制和推进会、交流会、分享会等工作制度;依托“杭州市文明帮帮码”平台,整合文教卫体旅等多方资源,引入1160项文化服务,凝聚起“全市一盘棋”的工作合力。

文化特派员制度作为践行习近平文化思想的重要创新,承担着以文铸魂、以文化人、以文惠民、以文兴业的使命担当。本次会议对文化特派员提出更高要求,文化特派员要勇担传播党的创新理论的政治使命,加快打造习近平新时代中国特色社会主义思想溯源铸魂传播创新地,当好党的创新理论传播阐释的先行先锋;要勇担推动优质文化资源直达基层的发展使命,实现非遗民俗资源、专业院团资源、数字文化资源、文创开发资源的精准滴灌;要勇担促进精神富有的时代使命,通过人才下沉、项目扎根、资源活化,破解城乡文化发展失衡、区域资源配置不均、群体精神共富不充分等结构性矛盾,构建以文兴业、以文促富的新路径;要勇担中华优秀传统文化传承发展保护的历史使命,以数字技术焕新传统表达,让千年文脉通过现代转化焕发新生机。

文化特派员是文化领域的特派员,推进乡村文化建设是主责主业。会议要求,要通过“送文化”激活基层文化细胞,通过“种文化”培育创新生态,通过“育文化”赋能融合发展。在文化特派员派驻乡镇、结对村(社区)的基础上,要适度拓展服务范围,再选择周边邻近村开展服务,进一步扩大文化特派员的服务带动作用;要实行导师带徒制,每位特派员至少培养1名本土文化接班人;坚持把融合发展作为释放文化势能的“新动能”,以“文化+”的改革创新理念和方法,用好“新手段”,探索新模式、新场景,推动文化与科技、旅游、民生融合发展。

2025年是我省文化建设“八项工程”实施20周年,也是文化特派员集中攻关出成效的一年,市委宣传部将建立健全文化特派员指导管理制度;常态化开展文化特派员学习培训,持续提升文化特派员的文化素养和业务能力;建立健全文化特派员监督管理制度;常态化发布文化特派员工作资讯动态,多渠道、多形式展示文化特派员工作的丰硕成果和宝贵经验,及时做好总结提炼,推出一批制度成果、理论成果,为我市更好担负起新时代的文化使命,加快建设世界一流历史文化名城贡献力量。