“我们带着岗位来，希望看到更多人才留下来”

企业HR站在易拉宝前给求职者讲解公司招聘信息及公司福利。

记者 徐林军 实习生 范知乐 文／摄

“我们企业是食品行业的龙头企业，有双休、五险一金，本次岗位有实验研究员、消控工、检验员……欢迎大家来看看聊聊。”2月16日，杭州余杭瓶窑镇2025年春季人力资源招聘会上人头攒动，浙江绿晶生物科技股份有限公司展位前围了不少人，企业HR索性从展位里走出，手持宣传单页，站在企业醒目的宣传易拉宝前介绍起公司的优势和福利，并主动递上名片，邀请求职者到展位深入交流。

在现场，这样宣讲的公司不在少数。工作人员说，“站着总比坐着更有优势”“这样才显得我们有诚意”“我们带着岗位来，希望看到更多人才留下来”……企业对于人才的渴望一方面是现阶段业务发展需要，另一方面也是为了储备人才，在招人方面都下足了功夫。

本次招聘会共有90余家企业到场招聘，涉及化工、新能源新材料、智能制造、生物医药等诸多行业，共释放3300余个岗位，吸引近5000名求职者到场。现场来的大部分是瓶窑镇当地企业，比如五星铝业、知味观食品、利富豪集团等，对那些想在当地就业的年轻人来说非常友好。

与传统招聘会相比，本次招聘会采用了更直观高效的形式。直播间内，联合承办方上达人力集团特地邀请了直播团队，以第一视角带领观众“云逛”展位，实时讲解岗位要求、薪资福利和企业文化，求职者只需点点手机便能获取岗位信息、在线提问并一键投递简历。同时，弹幕互动更让企业精准捕捉求职者的关注点。

“对于来现场的求职者，我们设置了‘社保进万家’、助残扶困等窗口为他们做好对应服务；对于来不了的求职者，我们有现场直播带岗服务，希望更好地为企业和求职者做好‘桥梁’工作。”瓶窑镇政府相关负责人透露，通过优化区域人才服务环境，定期举办类似活动，旨在助力企业和求职者精准对接，推动地方经济发展与就业市场的良性互动。