文／陈琪琪
“这里有没有时间自由点的工作？”近日，余杭区黄湖镇的王阿姨得知镇里有招工群，可以找零工，便加了微信群抱着试探性的心情发布了“求职信息”。让她意外的是，微信群内的工作人员当即添加了她的微信号，咨询她的需求。了解到王阿姨已经退休，前期在家照顾孩子，现孩子上学了，就想白天找点事做，唯一的要求就是能接送娃。
第二天上午，王阿姨就接到工作人员电话，告知镇上有家康养公司需要保洁员，并给了她联系方式。经过后期跟踪了解，王阿姨已和单位签订劳务协议，20元钱一小时，工资半月一结，王阿姨表示非常满意。
事实上，像这样的帮助介绍短期工作的事情在黄湖镇零工市场非常普遍。当前，黄湖镇正积极探索建设零工市场围绕“就业导向”这一核心，为村民提供多样化的就业服务，帮助他们找到合适的工作机会。
“我们通过电话联系、入户走访、建立线上微信群等方式，方便村民随时了解用工信息，不仅提高了服务的及时性，还实现了供需的精准对接，确保每一个岗位都能快速找到合适的求职者。”黄湖镇相关负责人表示，当地通过政策发布、职业指导、岗位推荐和便民服务，搭建“一条龙”服务体系，从最初的技能培训到最终的上岗支持，帮助求职者顺利完成就业过渡。
这种本地化的零工市场模式不仅让企业“有人干活”，也让村民“有活可干”，实现了供需的精准对接。截至目前，零工市场已服务全镇企业超过140家，累计发布岗位340余个，服务求职者800余人。