小河 大运河畔“善治”地

2024-09-26

小河街道“航泊三水”俯瞰图

“小河共治”基层综合治理大队

记者 华炜

拱墅微融圈 朱颜

一幅现代化幸福实景图会是什么样子?

在小河街道,它可以是飘香千里的一杯“红茶”,是守护安全的一抹“蓝色”,是为企服务的暖心举措,是“老有康养”的温馨承诺,是传承创新的文化记忆……

一个个具象化的场景,勾勒出“大美小河”的温暖画卷,诠释了“运河孤本地、天堂新市井”的深刻内涵,也让群众对幸福有了更直观的感受。

打造街域社会治理“小河样本”

在小河街道,有一支“出镜率”极高的队伍——“小河共治”基层综合治理大队(以下简称“小河共治”大队),这也是全市首个具备水上救援能力的街道级队伍。

这支由街道统整科室和下沉执法力量,联动物业联盟和社区警务室等力量构建的队伍成立于2022年5月,通过片区化、网格化管理,承接了社会面巡查、风险隐患报告、执法前置管理、应急稳控处置等4项任务,目前共有59名队员,已成为辖区基层治理的重要力量。

提起共治队员刘旺,莫干山路上一家烧烤店老板小杨竖起了大拇指。前段时间,一名男子经过烧烤店时,和正在用餐的客人产生了矛盾并开始推搡。“我刚准备打110,共治队员就到了。”小杨说,在骑着电动车赶来的刘旺的劝说下,不到十分钟就调解成功,烧烤店很快恢复了正常营业。

快速反应的背后,得益于小河街道拥有一颗智慧的“街脑”。“除了依托‘城市眼·云共治’和警网协同指挥调度平台外,我们还开发了‘小河ZHI街’手机端应用场景,能详细记录队员参与的每次任务的内容、负责人、处理结果等信息,实现了非警务警情处理的全过程跟踪。”小河街道相关负责人介绍道。

自2023年以来,“小河共治”大队参与处置警情9611起,协同处置率100%,“小河共治”模式入围2023全国法治获得感典型案例。

作为“红茶议事会”这一基层治理创新举措的发源地,近年来,小河街道成功举办党建引领“全过程人民民主”拱墅实践交流研讨会暨“红茶议事会”五周年成果展,并登上全国青年大学习平台,荣获“长三角基层依法治理十大优秀案例”。同时,街道结合亭廊、架空层等空间因地制宜打造社区议事、小区议事、楼道议事等红茶议事应用场景,探索成立红茶议事学院,小河社区红茶议事厅成功入选杭州市团干部教育培训现场教学基地。

在小河,还有一抹亮眼的“平安蓝”。街道积极开展“小河蓝盾”消防体系建设,做好远洋公寓消防“生命通道”改造等重点项目,提升打造丝联166、小河佳苑、余杭塘路未来社区等3个微消站,实现街道东中西片区化微消站全覆盖,为辖区居民的生命财产安全筑起了一道“防火墙”。

绘就宜业宜居宜游幸福实景

“远洋商务社区暑期夏令营活动丰富,而且还免费!”看到孩子度过了一个充实有趣的暑假,安盛天平保险公司胡经理特意发朋友圈夸赞道。帮助楼宇企业员工解决“带娃”难题,是小河街道推进政务服务增值化改革、优化为企服务的一个缩影。

近年来,小河街道立足大运河核心商圈定位,启用远洋商务社区综合服务中心,创新“78510全部我为你”服务机制,推出十大特色场景,推出“小河E企”小程序,推动信用修复“一件事”服务增值服务,在成功打造市级新时代和谐劳动关系示范街道的基础上,聚焦新业态新就业群体,打造全省首个综合体“和谐劳动关系服务站”,为外卖小哥、快递员等提供暖心服务。

同时,小河街道还不断擦亮“小河优享”民生服务品牌。街道积极推进失智老人“益智增能”、独居老人“安心智护”等助老项目,持续23年举办“小河重阳宴”;依托“小河优学”平台,与辖区16所学校组建“街校联盟”,明真宫社区荣膺第二批市社区少先队“示范队室”;做深“仰望星空在小河”“大运河光阴流水席”两大品牌,引入海飞、沈石溪等名家,推动“星星点灯杯”全国童诗大赛永久落户小河,探索儿童文学友好街区建设;成立物业联盟,在全市“争星晋位、全域建强”工作现场交流会上,街道作为主城区唯一代表交流党建引领三方协同工作经验。

刚刚过去的暑假和中秋假期,小河直街历史文化街区都是游人如织的繁忙景象,成为杭城新晋顶流文旅地标。近年来,小河街道围绕大运河国家文化公园建设攻坚行动,推动“文化、文旅、文创”深度融合,小河直街入选第二批国家级旅游休闲街区,荣获住建部“人居环境良好范例奖”,入选2023浙江十佳文艺赋美案例,成功申报杭州市青年发展型街区。

小河街道的文化底蕴,不仅体现在特色街区,更被写进了街道的每一处肌理。结合丝联166、小河元谷、唐尚433三大文化产业园区布局,街道借力跨运河人行桥工程和古运路提升改造工程,探索打造南北向“桥西—小河直街—大兜路”跨街联动、东西向“大悦城—小河直街—乐堤港”跨河联动,形成集时尚与传统、商业与艺术、景观与烟火于一体的运河沿岸地标性区域。

小河街道 供图