庆春门古城墙
潮鸣老旧小区加梯交付
记者 许卓恒
拱墅微融圈 温艺华
争当全省老旧小区加梯“排头兵”、打造共富样板街区、创新数字就业“潮鸣经验”向全省推广、挖掘潮鸣800年文化底蕴……近几年来，拱墅区潮鸣街道铸就“干劲、担当、决心”的“潮鸣精神”，情牵民生绘幸福，一任接着一任干，全面推进潮鸣特色品牌创建，有力推动经济社会各项事业全面腾飞。
潮鸣街道更以居民自主加装电梯200台的傲人成绩，向新中国成立75周年献礼。截至目前，潮鸣街道老旧小区加装电梯通过联审216台、开工200台，居民累计自筹资金7775万元用于加梯，共解决2500余户1550余位老人上下楼难题，各项指标位居浙江省第一、全国前列。
老旧小区加梯工作亮点频出
“国庆节前我们加装电梯了，真的太感谢政府了，给我送上一份好礼。”家住潮鸣街道小天竺社区的李阿姨开心地逢人便说。李阿姨今年76岁，家住6楼，在这个国庆节前她终于圆了加梯梦。
潮鸣街道位于拱墅区东南部，是一个典型的中心城区街道，辖区80%以上为房龄超过30年的多层无电梯老旧住宅。为了让居民早日圆上“电梯梦”，2019年下半年起，潮鸣街道以旧改试点为契机，将“既有住宅加装电梯”列入“一号工程”全力推进。
加梯工作中，潮鸣街道坚持党建引领，以“小区党组织+物业（小区管家）+业委会（自治会）”的红色三方协同机制为依托，利用好党组织领导三方协同小区微治理这个特色机制，吸纳有法律、建筑、财务等专长的居民加入，为项目整体推进提供人力智力保障。潮鸣街道在加梯实践中探索总结出的“七步加梯”工作法被全市推广学习。
近几年来，潮鸣街道在老旧小区加梯工作中攻坚克难、亮点频出，收获居民群众无数好评。其中，艮园17幢电梯被评为市级最美电梯；宏盛公寓在二层平台上实现四梯连装，开创了双层分散受力整体加固浅基坑的国内先河；树园19幢刷新了35天杭城加梯新速度；锦园13幢38单元建成了全市首台在通信管线上加装的电梯；春丰苑7幢2单元，充分采纳残疾人业主的意见，建成了全市首台由业主出资建造的无障碍电梯。
数字就业“潮鸣经验”向全省推广
“您有一个待走访的失业人员，距离失业登记已经超过30天，请立即走访！”“有两个失业登记人员3天后失业登记满6个月，符合办理就业困难援助证的条件。”近日，拱墅区潮鸣街道就业援助员小徐上班后打开手机浙政钉，收到了以上两条信息推送。“有了这个提醒‘神器’，再也不用担心错过这些人员办理政策的时间了。”小徐开心地说。
近年来，潮鸣街道围绕“就业是最基本的民生”这一主线，积极承接“数字就业”省级试点，实现就业动态一屏呈现、岗位供需精准匹配、就业服务便捷智享，推动就业质的有效提升和量的合理增长，实现了一地创新全省共享。潮鸣街道荣获第二届全国公共就业专项服务业务竞赛优秀就业服务成果一等奖，是全省首个实现“国家级充分就业社区”的街道。
潮鸣街道的数字化就业系统打通了人社、民政、教育、市场监管、国税等11个部门；链接58同城、区人力资源产业园、街道公共职业介绍服务所等数据库的招聘信息，可实现智能匹配，精准推送。失业人员一旦办理失业登记，系统通过比对户籍信息，就可将人员精准定位至全区168个基层网格，为后续精准服务提供有力的基础信息。再比如，职业介绍服务，根据年龄区段、教育背景、就职经历等信息对失业登记人员“精准画像”，引入国家级人力资源服务产业园的海量岗位信息与失业人员展开精准匹配。据悉，潮鸣街道数字就业库建成以来共归集5000余家用人企业信息，帮助3000余名失业人员实现再就业；共梳理11个高频政策打包接入系统，覆盖各类重点就业群。
潮鸣街道还成立了“共富职通车”就业服务联盟，创新打造了居民切实可感的“30分钟职业技能培训圈”。截至目前，潮鸣街道“共富职通车”就业服务联盟已归集70余家联盟单位，开展育婴师、收纳师等职业培训60场1700余人次。
此外，近几年来潮鸣街道持续聚焦精细化公共服务、可持续有机更新、扁平化基层治理等方面，在打造“15分钟公共服务圈”、优化“一老一小”服务、举办街区集市嘉年华、未来社区建设、擦亮“红茶议事会”“武林大妈”特色品牌等具体工作中亦亮点纷呈，把民生实事办到了老百姓的心坎上，不断提升人民群众获得感、幸福感。
此外，潮鸣街道还荣获国家级智慧健康养老示范街道、国家级充分就业社区、省级五水共治工作考核优秀街道、省级文化强镇、省级水美乡镇、市级平安示范街道、市级无违建创建示范街道等多项荣誉。
潮鸣街道 供图